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任職要求:
1. 負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的達(dá)人商務(wù)合作，包括達(dá)人篩選、洽談合作、合同簽訂等，滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求；
2. 根據(jù)品牌產(chǎn)品定位和發(fā)展情況，拓展抖音、快手、合作渠道，尋找合適的達(dá)人開展帶貨合作；
3. 熟練使用抖音巨量星圖、蟬媽媽等軟件分析達(dá)人與公司產(chǎn)品的匹配、進(jìn)而進(jìn)行合作對(duì)接；
4. 為達(dá)人提供直播前的產(chǎn)品培訓(xùn)、賣點(diǎn)梳理，直播中的現(xiàn)場(chǎng)支持，直播后的數(shù)據(jù)分析與反饋，提升達(dá)人帶貨效果，助力達(dá)人直播 GMV 穩(wěn)定增長(zhǎng)；
5. 監(jiān)控平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)情況，為產(chǎn)品優(yōu)化、定價(jià)策略調(diào)整提供建議，確保產(chǎn)品在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力；
6. 維護(hù)與平臺(tái)官方的良好溝通，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，并爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持；
7. 邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)拓展能力，快速解決問題；
8. 積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
職位要求:
1、有抖音、快手直播商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及資源的優(yōu)先；
2、了解達(dá)人和品牌合作模式，思路清晰，能夠獨(dú)立完成合作方案；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與達(dá)人、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及平臺(tái)官方保持高效溝通，解決合作過程中的各類問題。