職位描述
停車場(chǎng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人
職責(zé)一：制定和實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
1.領(lǐng)導(dǎo)制定部門所轄運(yùn)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)，規(guī)劃項(xiàng)目業(yè)務(wù)和營(yíng)銷模式；根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
職責(zé)二：建立良好的溝通渠道
1.建立與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；
2.配合公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
3.建立內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
職責(zé)三：部門管理
1.根據(jù)部門職責(zé)內(nèi)容制定部門工作流程。
2.制定相關(guān)的流程監(jiān)管制度。
3.根據(jù)工作相關(guān)內(nèi)容的不同建立相應(yīng)的工作體系，做好梯隊(duì)建設(shè)等。
4.監(jiān)督和考核場(chǎng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)部各職能工作能效，根據(jù)公司發(fā)展要求，不斷糾正和調(diào)整運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容。
職責(zé)四：部門日常經(jīng)營(yíng)工作
1.負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔初、中層管理人員；
2.代表公司參加部分業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；
4.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1.領(lǐng)導(dǎo)制定部門所轄運(yùn)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)，規(guī)劃項(xiàng)目業(yè)務(wù)和營(yíng)銷模式；根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
職責(zé)二：建立良好的溝通渠道
1.建立與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；
2.配合公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
3.建立內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
職責(zé)三：部門管理
1.根據(jù)部門職責(zé)內(nèi)容制定部門工作流程。
2.制定相關(guān)的流程監(jiān)管制度。
3.根據(jù)工作相關(guān)內(nèi)容的不同建立相應(yīng)的工作體系，做好梯隊(duì)建設(shè)等。
4.監(jiān)督和考核場(chǎng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)部各職能工作能效，根據(jù)公司發(fā)展要求，不斷糾正和調(diào)整運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容。
職責(zé)四：部門日常經(jīng)營(yíng)工作
1.負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔初、中層管理人員；
2.代表公司參加部分業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；
4.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1.5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的財(cái)務(wù)、人事、法律、企業(yè)管理知識(shí)。
2. 具有政府部門部門對(duì)接和合作經(jīng)驗(yàn)，有一定的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和高強(qiáng)度抗壓的承受力。
3. 具有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4.熟練掌握WORD/EXCE/PPTL等OFFICE辦公軟件，具有較強(qiáng)的人際交往和匯報(bào)溝通能力。 2. 具有政府部門部門對(duì)接和合作經(jīng)驗(yàn)，有一定的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和高強(qiáng)度抗壓的承受力。
3. 具有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
5.具備高度的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)兩江數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園4棟2樓
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職位發(fā)布者
吳繼林/人事經(jīng)理
立即溝通
重慶億連信息科技有限公司重慶億連信息科技有限公司成立于2015年，總部位于重慶兩江新區(qū)，由林同棪國(guó)際工程咨詢（中國(guó)）有限公司和重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)合投資組建。是一家致力于盤活城市存量停車資源及增量停車資源，集停車規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)于一體的智能停車解決方案提供商及運(yùn)營(yíng)商。公司依托最前沿的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)，充分感知并整合城市信息資源，構(gòu)建智慧停車大數(shù)據(jù)云平臺(tái)，將城市路內(nèi)占道停車、政府公共停車、商業(yè)及住宅小區(qū)停車場(chǎng)資源進(jìn)行高效整合及利用，為用戶提供全方位的交通信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)車位數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、快速查找、預(yù)訂、停車費(fèi)的非現(xiàn)金電子支付等多項(xiàng)功能，提高停車效率，解決城市停車難問(wèn)題，降低交通擁堵和尾氣排放。成立至今，重慶億連凝聚了一批敢于創(chuàng)新、精于技術(shù)、善于管理并具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)，在吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)城市特點(diǎn)，以客戶需求為導(dǎo)向，形成了專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)管理模式和產(chǎn)品線。目前，重慶億連的合作模式和產(chǎn)品已經(jīng)成功應(yīng)用在重慶市的眾多大型停車場(chǎng)，如兩江新區(qū)路內(nèi)占道停車、軌道交通P+R停車、政府公共停車、商業(yè)及住宅小區(qū)停車等等，創(chuàng)下了不少成功案例，并保持著持續(xù)的開(kāi)拓創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。
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