【任職要求】:
1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力
2.熟悉電商平臺(tái)操作,能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售
2.與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答觀眾疑問
3.維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極
【薪資待遇】:
保底底薪上限50k?提成上限21%?住房補(bǔ)助
【福利待遇】:
生日會(huì)、住房補(bǔ)助,人員培養(yǎng),月休4天,上播時(shí)間靈活可選 ,不坐班。
【帶貨品類】:日化類和零食,根據(jù)主播適合情況而定
【工作時(shí)間】:實(shí)習(xí)期,早九晚六,中午休息1個(gè)小時(shí),直播時(shí)長4-6小時(shí)不間斷,實(shí)習(xí)期過后,可結(jié)合主播適合,直播場次早9:00-晚2:00自選(晚上流量會(huì)更好,根據(jù)主播自己情況而定)
【數(shù)據(jù)透明】:每天公示主播流水明細(xì),避免爭議;
【保底規(guī)則】:若當(dāng)月未達(dá)保底門檻,按實(shí)際流水 x對(duì)應(yīng)提成比例發(fā)放,差額不補(bǔ);
【晉升機(jī)制】:連續(xù)2個(gè)月流水達(dá)標(biāo)可申請(qǐng)升級(jí),保底薪資次月生效;
【績效占比】:所有保底薪資含有20%的績效考核
【公司福利】:有租房的員工公司房補(bǔ)200元,家庭直系親屬有重大疾病或臥床不起的公司每月補(bǔ)助500元(租房的需提供租房合同和房東電話,家庭問題需提供相關(guān)證明),員工生日公司購買生日蛋糕給予慶祝
休班及請(qǐng)假:節(jié)假日進(jìn)行調(diào)休,員工休假需提前一天進(jìn)行申請(qǐng)