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更新于 8月25日
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商務(wù)主管（電子制造業(yè)）

1.5-1.8萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

訂單需求預(yù)測企業(yè)客戶訂單交付管理電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車零部件新能源
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定年度銷售目標(biāo)及落地計劃，分析新能源行業(yè)趨勢，關(guān)注行業(yè)政策變化對需求的影響；
2、負(fù)責(zé)管理客戶生命周期，處理訂單交付的相關(guān)問題，維護(hù)客戶滿意度；
3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，制定產(chǎn)品定價策略，優(yōu)化利潤空間；
4、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定，審核商務(wù)合同，確保條款合規(guī)，規(guī)避供應(yīng)鏈風(fēng)險；
5、監(jiān)測行業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，分析競爭對手策略，協(xié)助市場和研發(fā)調(diào)整應(yīng)對措施，推動產(chǎn)品迭代；
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物流，確保訂單按時交付，應(yīng)對訂單交付突發(fā)問題；
7、參與行業(yè)展會，組建并培養(yǎng)商務(wù)團(tuán)隊，提升成員在商務(wù)溝通及談判能力；
8、管理客戶信用風(fēng)險，評估合同合規(guī)性，制定訂單交付應(yīng)急預(yù)案；
9、監(jiān)控銷售成本及回款進(jìn)度，確保利潤率符合公司要求，配合財務(wù)完成審計工作；
10、分析BMS成本結(jié)構(gòu)（如硬件BOM成本、軟件開發(fā)投入），推動降本方案；
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上商務(wù)/訂單交付工作經(jīng)歷，有汽車電子/車載類OEM/工控電子制造行業(yè)經(jīng)驗；
2、有敏銳的市場意識，熟悉新能源汽車行業(yè)的動向和國家政策；
3、熟練使用office辦公軟件，具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、邏輯思維清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行能力；
5、有電子制造業(yè)企業(yè)商務(wù)內(nèi)勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)慶邦電子大廈B棟5樓 科列技術(shù)

職位發(fā)布者

利女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科列技術(shù)
敬畏知識、尊重人才，根植新能源行業(yè)電池管理專家、專注動力電池管理和儲能電池管理技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用持續(xù)為電動汽車和電力儲能領(lǐng)域創(chuàng)造價值，不斷滿足客戶、公司、員工的共贏和長期合作1、中國電動汽車核心零部件百強(qiáng)企業(yè)深圳市科列技術(shù)股份有限公司（股票代碼：832432），成立于2010年3月，是國內(nèi)動力鋰電池管理系統(tǒng)（BMS）研發(fā)、銷售的領(lǐng)軍企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車、商用車、專用車和電力儲能等行業(yè)，憑借領(lǐng)先的核心技術(shù)優(yōu)勢、完善的供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理及售后技術(shù)服務(wù)體系等優(yōu)勢，為吉利集團(tuán)、東風(fēng)汽車、奇瑞汽車、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國家電網(wǎng)等知名企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù)，多次榮獲中國電動汽車核心零部件100強(qiáng)企業(yè)。公司專注于清潔、低碳的新能源汽車領(lǐng)域，持續(xù)為客戶提供高效、實用、可靠的產(chǎn)品和服務(wù)，與客戶一起創(chuàng)造價值。2、高額研發(fā)投入，推動BMS行業(yè)技術(shù)發(fā)展科列技術(shù)以技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)先，每年營業(yè)收入20%以上的用于研發(fā)投入。做為“動力電池管理技術(shù)專家”，核心研發(fā)人員均來自世界知名企業(yè)及汽車零部件行業(yè)，平均10年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。13年的技術(shù)沉淀，擁有120多項核心技術(shù)和50多項軟件著作權(quán)?？屏屑夹g(shù)掌握了先進(jìn)的動力電池管理主動均衡、功能安全、SOX算法等核心技術(shù)，已推出符合IATF16949等體系認(rèn)證的多電壓平臺和多應(yīng)用場景的系列化產(chǎn)品方案，其中符合ISO26262功能安全產(chǎn)品認(rèn)證的BMS系列產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)首家獲得10萬套以上批量交付訂單。3、行業(yè)領(lǐng)先地位，支持客戶向國內(nèi)外市場進(jìn)軍科列技術(shù)堅持以客戶為中心，在深圳、上海、南京設(shè)有三大研發(fā)中心，在全國設(shè)有五大區(qū)域技術(shù)運(yùn)營中心。公司擁有一支涵蓋產(chǎn)品軟硬件開發(fā)、系統(tǒng)及工程設(shè)計、測試驗證等領(lǐng)域的強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊，及國內(nèi)首家具有BMS、電池包系統(tǒng)、三電臺架標(biāo)定測試平臺的標(biāo)定中心。公司產(chǎn)品已累計向市場供貨近100萬套，居第三方BMS行業(yè)前列?？屏屑夹g(shù)做為動力電池管理專家，廣東省、深圳市新能源汽車BMS系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，支持中國新能源產(chǎn)業(yè)向國內(nèi)外市場進(jìn)軍。蓬勃發(fā)展的科列技術(shù)現(xiàn)面向社會廣攬人才，誠邀新能源及汽車電子行業(yè)精英加入公司團(tuán)隊，共贏新能源行業(yè)的美好未來！更多企業(yè)信息，敬請關(guān)注微信公眾號“科列技術(shù)”【福利待遇】薪酬待遇：行業(yè)富有競爭力的薪資；社會保險：全額購買六險一金；各項福利：餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮包、周年禮物、健康體檢等；工作假期：五天八小時、彈性工作制、各項帶薪假期及有薪年假；學(xué)習(xí)成長：一對一導(dǎo)師指導(dǎo)、開放的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍；員工獎勵：創(chuàng)新獎勵（單項最高5萬元）、項目獎、人才推薦獎等；文化活動：季度部門團(tuán)建、生日會、球類活動、春節(jié)聯(lián)歡等；特殊福利：入職禮包、生日禮物、下午零食、結(jié)婚禮金、生育禮金、工會福利等。
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