在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。
具體職責(zé)如下:
1、 根據(jù)銷售計劃,科學(xué)的編制、及時的調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。
2、加強與各車間的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵他們努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對員工進行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高其操作技能,提升勞動生產(chǎn)率。
4、 建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織員工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備提出科學(xué)、合理的改進建議;督促車間工作人員確保公司全部設(shè)備正常運行,保持公司水、電、氣路暢通,以保障生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
5、 嚴格控制生產(chǎn)成本,認真抓好節(jié)能降耗工作,督促生產(chǎn)人員按財務(wù)部制定的定額領(lǐng)用原材料及各種輔料,杜絕浪費現(xiàn)象。
6、積極在本公司培養(yǎng)、選拔后備生產(chǎn)骨干,并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及考核狀況上報總經(jīng)理。
7.審核各種生產(chǎn)報表,并能及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8.加強對生產(chǎn)人員的管理工作,對員工的工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。
9.加強與其他部門的協(xié)調(diào)合作,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的各項經(jīng)營管理工作。
10.向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。