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崗位職責：
1、制定商場的運營策略和計劃，了解商場內(nèi)各門店特點。
2、對商場的日常運營進行管理，需制定并執(zhí)行商場的營銷方案，提高商場的銷售額和客流量。
3、負責商場員工的培訓和管理工作，確保商場員工的專業(yè)素質(zhì)和服務水平。
4、建立和維護商場與客戶之間的良好關系，增強客戶的滿意度和忠誠度。定期開展客戶調(diào)研，了解客戶需求和市場動態(tài)，及時調(diào)整商場的運營策略
5、對商場的運營數(shù)據(jù)進行分析和評估，包括銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等。通過數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題和機會，并制定相應的調(diào)整和改進方案，提高商場的經(jīng)營效益。
6、負責商場的租賃管理工作，包括商戶的招商、合同管理、租金收取等。與商戶保持良好的合作關系，確保商場的租金收入和商戶的經(jīng)營穩(wěn)定。
7、負責商場的安全管理工作，包括制定和執(zhí)行安全規(guī)程、消防預案、應急處理等。確保商場的安全和顧客的人身安全
8、對商場的設施和環(huán)境進行維護和改造，保持商場的整潔和舒適，提升商場的競爭力和吸引力。
任職資格:
1、30-45周歲，有管理經(jīng)驗
2、了解長興島及周邊商場特點，具有領導力和執(zhí)行力
3、責任感強，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。