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更新于 6月29日

內(nèi)賬會(huì)計(jì)

5000-8000元·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

記賬會(huì)計(jì)文員兼會(huì)計(jì)
本公司急招會(huì)計(jì)兼信息人員2人,單休,節(jié)假日休一天,服務(wù)行業(yè),能接受可以面談,謝謝
  (一)能力要求:
  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、26—35歲;
  2、敬崗愛(ài)崗、勤勉務(wù)實(shí),有良好的溝通能力與服務(wù)精神,能承受較大的工作壓力;
  3、有2年以上財(cái)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  4、具備良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的綜合分析能力及較高的工作效率;
  5、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件及金算盤(pán)、用友、金碟等通用財(cái)務(wù)軟件
  (二)職能:
  1、營(yíng)運(yùn)日?qǐng)?bào)表的制作、報(bào)送。
  2、客戶信息的建檔、更新。
  3、客戶檔案審核、政策跟蹤。
  4、客戶對(duì)賬,月末客戶對(duì)賬單匯總差異說(shuō)明。
  5、五制作客戶賬齡分析表、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)情況表匯報(bào)貨款跟蹤情況
  6、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、保管,購(gòu)買(mǎi)銷(xiāo)售發(fā)票資料準(zhǔn)備。
  7、銷(xiāo)售憑證與收款憑證制作,月末賬表核對(duì)差異說(shuō)明。
  8、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)月結(jié)。
  9、工作資料歸檔。
  二、崗位職責(zé):及時(shí)完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。
  工作內(nèi)容:
  1、審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;
  2、協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);
  3、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;
  4、統(tǒng)計(jì)、打英呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告;
  5、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的'溝通與協(xié)調(diào)工作;
  6、保管和發(fā)放本部門(mén)的辦公用品及設(shè)備;
  7、完成上級(jí)指派的其他工作。
職位福利:每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

四川省成都市郫都區(qū)成都市郫都區(qū)港大路315號(hào)美的中央空調(diào)空調(diào)制冷配件

職位發(fā)布者

張先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川創(chuàng)意騰飛機(jī)電設(shè)備有限公司
四川創(chuàng)意騰飛機(jī)電設(shè)備有限公司從2010年注冊(cè)成立以來(lái),一直專(zhuān)注于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),旨在做創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。做好做精創(chuàng)意世界網(wǎng)站,讓其成為全球最大最專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是我們一直努力的方向。公司核心團(tuán)隊(duì)擁有多年海外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí),我們也聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)多家知名互聯(lián)網(wǎng)公司的骨干成員一起奮斗。公司一直秉承“為您創(chuàng)新,改變世界”的企業(yè)理念,“正直價(jià)值,造福社會(huì)”的企業(yè)使命,致力于成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的表率。公司把“為員工提供廣闊的發(fā)展空間”視為己任,并為此而堅(jiān)持不懈的奮斗努力。人才是企業(yè)最重要的資源,高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)盛不衰的力量源泉。為此公司制定了“以人為本”的核心管理理念,通過(guò)創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、規(guī)范的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,欲將全國(guó)各地的精英聚集于創(chuàng)意世界的舞臺(tái)。
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