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崗位職責
全面負責公司技術管理工作，保障檢測質(zhì)量符合國家標準；
組織新技術、新工藝研發(fā)，推動檢測能力升級；
統(tǒng)籌檢測資質(zhì)申報與維護，完善技術文件體系；
培養(yǎng)專業(yè)技術人才梯隊，實施技術人員考核評價。
任職要求
本科及以上學歷，無損檢測關聯(lián)專業(yè)；
10年以上檢測行業(yè)技術管理經(jīng)驗；
必備：高級工程師職稱、RT/UT/PA三級證書；優(yōu)先：CWI/CSWIP認證，無損檢測專家?guī)斐蓡T；
熟悉質(zhì)量體系，具備科研項目管理經(jīng)驗；
優(yōu)秀的跨部門協(xié)作和技術成果轉(zhuǎn)化能力。
薪酬福利
薪資范圍：年薪35-45萬元（基礎:浮動=7:3）
基礎薪資（70%）+績效獎金（浮動30%）+專項獎勵
l 績效考核項目：
開發(fā)新型檢測工藝；申報省級科研項目；高級檢測人員持證量提升；年度研發(fā)投入產(chǎn)出比；技術方案一次通過率。
l 專項獎勵：
新技術應用創(chuàng)收的提成
取得新領域資質(zhì)專項獎勵；
獎項，發(fā)明，技術成果等專項獎勵。
發(fā)送簡歷，郵件標題注明"技術負責人-姓名"，
附技術成果目錄（標準/論文/專利/市級以上的技術獎項等）+1份技術攻關方案（自研可投入實際應用的無損檢測技術方案，不包括施工設計，檢測方案，工藝規(guī)程等報審類資料）