職位描述
社會招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
【任職要求】:18-28 歲，高中以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，沒經(jīng)驗不要緊，人品要端正，執(zhí)行力工作態(tài)度要好
【工作內(nèi)容】:公司提供招聘軟件，boss，智聯(lián)，前程無憂，魚泡網(wǎng)……接聽電話,招聘工廠員工入職，無需工作經(jīng)驗，用手機(jī)聊天，工作很休閑，接待來訪者，辦理入職離職者的信息
【工作時間】:早9晚5，周末雙休，七小時22天工作制，法定節(jié)假日正常休息。
【薪資待遇】:底薪3000+提成，額外房補(bǔ)300+獎金上不封頂。第一月完成14人可轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3000-5000每人提成200
月薪上萬不是問題，業(yè)績工資，多勞多得。20人獎勵500，25人獎勵800，30人獎勵1000，35人獎勵1500，40人獎勵2000，45人獎勵2800，50人獎勵3500
地址:龍崗區(qū)龍東地鐵站旁中信龍盛廣場
【工作內(nèi)容】:公司提供招聘軟件，boss，智聯(lián)，前程無憂，魚泡網(wǎng)……接聽電話,招聘工廠員工入職，無需工作經(jīng)驗，用手機(jī)聊天，工作很休閑，接待來訪者，辦理入職離職者的信息
【工作時間】:早9晚5，周末雙休，七小時22天工作制，法定節(jié)假日正常休息。
【薪資待遇】:底薪3000+提成，額外房補(bǔ)300+獎金上不封頂。第一月完成14人可轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3000-5000每人提成200
月薪上萬不是問題，業(yè)績工資，多勞多得。20人獎勵500，25人獎勵800，30人獎勵1000，35人獎勵1500，40人獎勵2000，45人獎勵2800，50人獎勵3500
地址:龍崗區(qū)龍東地鐵站旁中信龍盛廣場
工作地點
深圳龍崗區(qū)龍盛廣場深汕路221-20
相似職位
- 招聘專員1-1.5萬
深圳 - 南山
仁天科技 - 招聘專員6000-8000元·13薪
深圳 - 龍崗
深圳市策維軟件技術(shù)有限公司 - 急招 辦公室文員6000+5000-8000元
深圳 - 龍華
深圳市星視典勞務(wù)派遣有限公司 - 招聘專員6000-8000元
深圳 - 寶安
深圳市維拍物聯(lián)智能技術(shù)有限公司長沙分公司 - 招聘專員7000-8000元
深圳 - 龍華
深圳市天娛傳媒有限公司 - 招聘網(wǎng)絡(luò)招聘專員2名7000-8000元
深圳 - 龍華
深圳市星視典勞務(wù)派遣有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
深圳市佳運福企業(yè)管理有限公司
中國組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動力流動的一種社會勞動組織。這是從中國的實際情況出發(fā)，在總結(jié)過去辦職業(yè)介紹所、勞動調(diào)配站的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建立和發(fā)展起來的。勞務(wù)服務(wù)公司的基本職能在于組織和管理社會勞動力,促使勞動者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合,使勞動者的數(shù)量和質(zhì)量能適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和變化，做到有計劃地進(jìn)行社會調(diào)節(jié)。從這一基本職能出發(fā)，還派生出多種具體職能
公司主頁