職位描述:
發(fā)展路徑:管理培訓(xùn)生--新店支持專員--初/中/高/資深指導(dǎo)員--經(jīng)營(yíng)組長(zhǎng)--經(jīng)營(yíng)課長(zhǎng)--事業(yè)部部長(zhǎng)
成長(zhǎng)模式:
1、培養(yǎng)階段:店員期--店助期--店長(zhǎng)期--(晉升)新店支持期--(定崗)指導(dǎo)員期
2、培養(yǎng)模式:跟崗實(shí)踐+理論培訓(xùn)雙線管理,培養(yǎng)周期2-4個(gè)月
①跟崗實(shí)踐:門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)與設(shè)備實(shí)操、商品經(jīng)營(yíng)管理與盤點(diǎn)、SQC點(diǎn)檢實(shí)操、帶店實(shí)操
②理論培訓(xùn):企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位素能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等,線上+線下雙渠道確保培訓(xùn)覆蓋面
工作地點(diǎn):培養(yǎng)期在長(zhǎng)沙指定合伙門店,定崗后根據(jù)實(shí)際需求匹配,需服從湖南省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。
福利待遇:
1、就近住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng);
2、工作滿2年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板。
職位要求:
1、20-24歲,本科及以上學(xué)歷,在大學(xué)期間有班干部或社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、心態(tài)積極,踏實(shí)肯干,能接受門店倒班輪崗,有意在零售連鎖行業(yè)發(fā)展;
3、溝通能力強(qiáng),富有責(zé)任心,追求職業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、親和力強(qiáng)、性格外向,能快速與人產(chǎn)生連接。