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崗位職責：
1. 技術(shù)與內(nèi)容融合的總體規(guī)劃
? 負責公司大空間VR內(nèi)容創(chuàng)制的技術(shù)頂層設(shè)計，推動技術(shù)與文化內(nèi)容的深度融合，實現(xiàn)有文化表達力、有市場影響力的VR產(chǎn)品。
? 制定大空間沉浸式體驗相關(guān)的技術(shù)路線，布局原創(chuàng)技術(shù)資產(chǎn)與IP孵化路徑。
2. 文化驅(qū)動的技術(shù)落地
? 主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計，確保技術(shù)手段能夠精準服務(wù)于文化敘事、空間場景設(shè)計與觀眾沉浸感需求。
? 深度參與內(nèi)容策劃，將文化創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)實現(xiàn)路徑。
3. 團隊與體系建設(shè)
? 搭建跨學(xué)科技術(shù)團隊，建立包括引擎開發(fā)、互動系統(tǒng)、硬件集成等方向的專業(yè)技術(shù)力量。
? 推動自研技術(shù)工具鏈、流程體系、標準化建設(shè)，實現(xiàn)團隊能力沉淀。
4. 跨界協(xié)同
? 與內(nèi)容策劃、美術(shù)、空間設(shè)計、市場團隊深度協(xié)同，統(tǒng)籌“創(chuàng)意—設(shè)計—技術(shù)—落地”的全流程。
? 與文化機構(gòu)、藝術(shù)家、IP方等合作伙伴建立技術(shù)支撐關(guān)系，推動項目合作與落地。
5. 技術(shù)資產(chǎn)與創(chuàng)新
? 結(jié)合項目積累可復(fù)用的技術(shù)模塊與原創(chuàng)解決方案，建立公司自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)壁壘。
? 持續(xù)關(guān)注XR、AI、虛擬人、互動劇場等前沿技術(shù)，為公司開辟新型沉浸式文化產(chǎn)品形態(tài)。
任職要求：
1. 技術(shù)與文化雙擅
? 5年以上XR/VR相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉3D引擎（Unity/UE），具備大型互動項目技術(shù)負責人經(jīng)歷；
? 對文化創(chuàng)意、藝術(shù)表達有高度興趣與理解，了解文化內(nèi)容生產(chǎn)邏輯，有相關(guān)從業(yè)或合作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 跨學(xué)科整合能力強
? 具備技術(shù)統(tǒng)籌能力，能夠協(xié)調(diào)技術(shù)、美術(shù)、內(nèi)容、運營等多方團隊共同完成復(fù)雜項目。
3. 文化素養(yǎng)佳
? 具備較強的審美與文化敏感性，理解中國文化、青年文化、城市文化或文旅行業(yè)發(fā)展趨勢優(yōu)先。
4. 創(chuàng)新驅(qū)動意識
? 關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，具備技術(shù)與內(nèi)容結(jié)合打造差異化產(chǎn)品的能力，有原創(chuàng)IP或數(shù)字內(nèi)容孵化經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 管理與溝通能力
? 有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，擅長溝通協(xié)作，能作為“技術(shù)與內(nèi)容的橋梁”。
加分項：
? 有文旅項目、沉浸式劇場、大型展覽/藝術(shù)裝置等項目經(jīng)驗；
? 有原創(chuàng)IP孵化或數(shù)字藝術(shù)項目經(jīng)歷；
? 熟悉虛擬人、AI生成內(nèi)容（AIGC）技術(shù)方向。