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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)，及時(shí)更新客戶(hù)信息、項(xiàng)目進(jìn)度等數(shù)據(jù)。定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2. 參與改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)提升。參與質(zhì)量審核，確保流程的準(zhǔn)確性和有效性。參與市場(chǎng)調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
3. 充當(dāng)部門(mén)間聯(lián)絡(luò)人，傳遞信息并推動(dòng)事務(wù)落實(shí)。協(xié)助處理各項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，確保及時(shí)解決。按計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期或不定期巡檢，記錄質(zhì)量、工作問(wèn)題，形成匯報(bào)材料。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 熟練掌握辦公軟件，熟練使用Office（Excel/Word/PPT）、OA系統(tǒng)。具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表），熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)工具和方法。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與外部和內(nèi)部各部門(mén)有效合作，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能迅速應(yīng)對(duì)和處理問(wèn)題。
4. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期輸出趨勢(shì)報(bào)告，為管理決策提供支持。根據(jù)目標(biāo)，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)情況，確保各項(xiàng)措施有效實(shí)施。
5. 對(duì)工作有熱情，能夠提出合理的改進(jìn)建議。具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受戶(hù)外巡檢的工作壓力（如高溫、異味環(huán)境）。
6. 能適應(yīng)不定期出差及駐廠(chǎng)。
7. 無(wú)色盲、嗅覺(jué)障礙，無(wú)慢性呼吸道疾病。
8. 具備基礎(chǔ)法律意識(shí)，對(duì)違規(guī)行為有敏銳判斷力。