職位描述
工作內(nèi)容:
主要是裝修工程類項(xiàng)目，并非建筑施工項(xiàng)目。
1、全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作;
2、組織設(shè)計(jì)圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作，對設(shè)計(jì)交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查;
3、組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位進(jìn)行審查，提出審查意見;
4、對施工組織設(shè)計(jì)中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變化的因素，結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進(jìn)行著重審核;
5、對施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正，對施工組織設(shè)計(jì)的調(diào)整及修改進(jìn)行審核;
6、對工程中重大的不合格事宜進(jìn)行調(diào)查研究，提出處理意見;
7、對施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系;
9、組織制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)組織工程施工計(jì)劃實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
11、監(jiān)督檢查項(xiàng)目文件資料的整理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有過房地產(chǎn)等行業(yè)三年及以上工作經(jīng)歷；
2、良好的溝通、管理能力；
3、熟悉施工工藝，裝修工藝；
4、可以適應(yīng)外地常駐或長期出差；
5、了解國家、地方的建筑相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范。
主要是裝修工程類項(xiàng)目，并非建筑施工項(xiàng)目。
1、全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作;
2、組織設(shè)計(jì)圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作，對設(shè)計(jì)交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查;
3、組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位進(jìn)行審查，提出審查意見;
4、對施工組織設(shè)計(jì)中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變化的因素，結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進(jìn)行著重審核;
5、對施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正，對施工組織設(shè)計(jì)的調(diào)整及修改進(jìn)行審核;
6、對工程中重大的不合格事宜進(jìn)行調(diào)查研究，提出處理意見;
7、對施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系;
9、組織制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)組織工程施工計(jì)劃實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
11、監(jiān)督檢查項(xiàng)目文件資料的整理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有過房地產(chǎn)等行業(yè)三年及以上工作經(jīng)歷；
2、良好的溝通、管理能力；
3、熟悉施工工藝，裝修工藝；
4、可以適應(yīng)外地常駐或長期出差；
5、了解國家、地方的建筑相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范。
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工作地點(diǎn)
城陽區(qū)都市花園酒店(青島紅島高新方特會展店)2樓
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山東嶺南都市酒店管理集團(tuán)有限公司都市酒店集團(tuán)是一家以精品酒店業(yè)為主，涉足多個(gè)領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛懈叨司频昶放坪醜otel，Urban Garden Hotel（都市花園酒店）、都市118·精選連鎖酒店、都市118連鎖酒店、青年·都市迷你連鎖酒店、我的地盤主題酒店、都市MINI·精選酒店、單色等八大連鎖酒店品牌以及MY ZONE COFFEE（我的地盤咖啡）咖啡品牌和都市酒店管理學(xué)院。都市酒店集團(tuán)擁有雄厚的資本實(shí)力、強(qiáng)大的營銷資源優(yōu)勢和品牌資源互補(bǔ)優(yōu)勢，在業(yè)內(nèi)首次推出了"互聯(lián)網(wǎng)酒店"業(yè)態(tài)。截至目前都市酒店集團(tuán)旗下?lián)碛羞B鎖酒店近3000家門店忠實(shí)會員數(shù)超過8000萬，遍布全國。集團(tuán)實(shí)力 1·都市酒店集團(tuán)旗下門店數(shù)量3000多家 2·會員總數(shù)超8000萬，其中微信會員總數(shù)7000萬+，日均增長量5362 3·全國獨(dú)家實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用酒店集團(tuán) 4·全國首家主題連鎖酒店集團(tuán) 5·全國首家無人值守一店雙開酒店集 6·全國酒店用品垂直領(lǐng)域規(guī)模最大B2C企業(yè)文化 1·都市酒店集團(tuán)企業(yè)文化： 2·都市酒店集團(tuán)工作精神：認(rèn)真、落地 3·都市酒店集團(tuán)核心價(jià)值觀：以人為本 4·都市酒店集團(tuán)用人觀念：用人才培養(yǎng)人才，用平臺成就人才 5·都市酒店集團(tuán)管理策略：無為管理，有為行事 6·都市酒店集團(tuán)企業(yè)觀：偉大的成就，就是讓無數(shù)的小事快速落地開花都市酒店集團(tuán)發(fā)展觀：用科技和品質(zhì)打造酒店行業(yè)“百年老店”都市酒店集團(tuán)總部共計(jì)擁有202人，專本科以上學(xué)歷人才占比89.6%；直屬投資酒店擁有145人，專本科以上學(xué)歷人才占比25.5%。都市酒店集團(tuán)擁有自成體系的酒店管理學(xué)院，全職員工5人，兼職教職員工15人。擁有完善的連鎖酒店管理體系培訓(xùn)課程，為全國各分店提供中層管理干部、店助、店長、城區(qū)經(jīng)理的階段性和系統(tǒng)階梯培訓(xùn)。并深入集團(tuán)內(nèi)部，為集團(tuán)內(nèi)部提供文化修養(yǎng)、辦公應(yīng)用、新技術(shù)知識應(yīng)用等系列課程的培訓(xùn)。為集團(tuán)的高效、穩(wěn)健發(fā)展提供了有效的人才培養(yǎng)機(jī)制。
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