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浙江省國有資本運(yùn)營有限公司
2025年度博士后招聘公告

根據(jù)公司打造省級國資運(yùn)營平臺升級版和創(chuàng)建一流企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘博士后研究人員2名，具體事項公告如下：
一、公司簡介
浙江省國有資本運(yùn)營有限公司為浙江省屬一級企業(yè)，注冊資本100億元，是目前唯一省級國有資本運(yùn)營平臺。公司主要業(yè)務(wù)為投資與基金管理、國有股權(quán)運(yùn)作管理和資產(chǎn)運(yùn)營管理，以及部分實體經(jīng)營活動。實控省產(chǎn)投集團(tuán)、省創(chuàng)投集團(tuán)、省鹽業(yè)集團(tuán)等二級企業(yè)10家、三級企業(yè)51家，并表物產(chǎn)中大、省建設(shè)集團(tuán)和安邦護(hù)衛(wèi)3家省屬一級上市企業(yè)。持有浙江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、浙江省環(huán)境科技有限公司、浙江凱喜雅國際股份有限公司等一批重點企業(yè)股份。
二、招聘職位
博士后研究人員2名。
三、研究方向
圍繞新材料、新能源、人工智能、高端制造、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)等新質(zhì)生產(chǎn)力細(xì)分領(lǐng)域，深入開展產(chǎn)業(yè)分析和投資價值研究。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)社會主義制度，遵守中國法律；
2.在國內(nèi)外已獲得博士學(xué)位或當(dāng)年即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；
3.年齡在35周歲及以下（1989年8月1日后出生），獲得博士學(xué)位一般不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，無不良記錄；
4.具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，所學(xué)專業(yè)與公司博士后研究方向相契合；
5.申請人應(yīng)具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件，工作站原則上不接受委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)人員；
6.工作站規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.計算機(jī)與人工智能、集成電路與微電子科學(xué)、航空航天工程、生物醫(yī)藥工程、智能制造與高端裝備、材料科學(xué)與工程、新能源等相關(guān)理工科專業(yè)背景，具有交叉研究背景、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗或國家級項目參與經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.具有下列情形之一的人員不得報考
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、資格審核、測評、組織考察、體檢、錄用等方式進(jìn)行，全程接受公司紀(jì)檢部門監(jiān)督。
六、報名方式
（一）報名時間
招聘公告發(fā)布之日至招滿即止。
（二）報名材料
1.公司人力資源部通過浙江省國有資本運(yùn)營有限公司公眾號、浙資運(yùn)營官網(wǎng)、第三方招聘機(jī)構(gòu)等渠道發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘，符合條件人員均可報名。
2.應(yīng)聘者按要求填寫附件報名表和承諾書，并準(zhǔn)備以下材料：
（1）本人有效身份證件、學(xué)位證書、畢業(yè)證書（海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認(rèn)證）、企事業(yè)任職證明材料掃描件；
（2）博士學(xué)位論文及公開發(fā)表的與研究方向有關(guān)的學(xué)術(shù)論文電子版；
（3）提供培養(yǎng)單位學(xué)位辦出具的博士學(xué)位論文答辯通過證明材料的掃描件（面試時提交原件）、本學(xué)科領(lǐng)域兩位博士生導(dǎo)師或者相當(dāng)水平專家的推薦信掃描件；
（4）留學(xué)博士回國擬應(yīng)聘博士后研究人員的還需遞交《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》或回國人員證明掃描件；
（5）相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書掃描件。
（三）報名方式
本次招聘采取線上報名的方式，應(yīng)聘者需將以上材料掃描件打包為一個壓縮文件，以“2025年度博士后應(yīng)聘+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱*************。
（四）咨詢電話
*************（吳老師）、*************（陳老師）。
七、其他說明
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，公司均可以取消其報考資格或錄用資格；
（二）如應(yīng)聘人員提供的入職資料造假或虛假描述，誤導(dǎo)我司錄用的，我司有權(quán)單方解除勞動合同，并保留追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任的權(quán)利；
（三）若無合適人選，則取消本次招聘；
（四）博士后研究人員由浙江省國有資本運(yùn)營有限公司、高校與其簽訂三方協(xié)議，并根據(jù)研究需要派駐所屬公司培養(yǎng)；
（五）本公告及公告未盡事宜由浙江省國有資本運(yùn)營有限公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。