職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理風(fēng)險(xiǎn)控制通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
任職要求：
1.年齡32歲-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
2.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程
3.有生產(chǎn)制造或商品流通行業(yè)2年以上一般納稅人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、制定、完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行的情況;
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷，編制財(cái)務(wù)憑證，審核工資社保計(jì)算，復(fù)核資金支出，檢查并指導(dǎo)出納工作;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理、各類稅務(wù)申報(bào)、各類統(tǒng)計(jì)申報(bào)，負(fù)責(zé)與事務(wù)所的年度審計(jì)工作對(duì)接;
4、各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表編制，預(yù)算的控制與執(zhí)行;
5、對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
6、配合綜合管理部完成公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
上班時(shí)間：9點(diǎn)到18點(diǎn) 大小休
1.年齡32歲-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
2.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程
3.有生產(chǎn)制造或商品流通行業(yè)2年以上一般納稅人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、制定、完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行的情況;
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷，編制財(cái)務(wù)憑證，審核工資社保計(jì)算，復(fù)核資金支出，檢查并指導(dǎo)出納工作;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理、各類稅務(wù)申報(bào)、各類統(tǒng)計(jì)申報(bào)，負(fù)責(zé)與事務(wù)所的年度審計(jì)工作對(duì)接;
4、各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表編制，預(yù)算的控制與執(zhí)行;
5、對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
6、配合綜合管理部完成公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
上班時(shí)間：9點(diǎn)到18點(diǎn) 大小休
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)碧家(沃特國(guó)際通訊大廈店)10樓1038
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職位發(fā)布者
汪雪華/行政人事主管
剛剛活躍立即溝通
四川超士通信設(shè)備有限公司四川超士通信設(shè)備有限成立于2002年（以下簡(jiǎn)稱四川超士）公司主要以是一家經(jīng)營(yíng)移動(dòng)通訊終端產(chǎn)品的知名企業(yè)，四川超士匯集了上百品牌手機(jī)，近千款機(jī)型及各種通訊終端產(chǎn)品，不僅贏得廣大消費(fèi)者和商家的信賴，更對(duì)中國(guó)西南地區(qū)移動(dòng)通訊事業(yè)的發(fā)展起到了推波助瀾的作用，同時(shí)也是三星、諾基亞、摩托羅拉、索尼愛(ài)立信、HTC、中興、華為、聯(lián)想、酷派、天語(yǔ)、金立、康佳、長(zhǎng)虹等產(chǎn)品的廠家直供商，并達(dá)成長(zhǎng)期友好合作伙伴關(guān)系。公司現(xiàn)有員工百余人，是一支高素質(zhì)，擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)銷售骨干和管理人員，分布于全川。公司面向未來(lái)以打造國(guó)內(nèi)通訊行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)由產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)到團(tuán)隊(duì)卓越的跨世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)。四川超士秉承人性化管理理念，以制度化打造最具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的年輕化團(tuán)隊(duì)。近年來(lái)公司采用先進(jìn)的數(shù)字管理運(yùn)行機(jī)制，以市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向，堅(jiān)持走科學(xué)管理增效的路子，大力實(shí)施品牌擴(kuò)張和客戶滿意系統(tǒng)策略，大膽創(chuàng)新，走出了具有自身特色的企業(yè)發(fā)展之路，取得了廣泛的社會(huì)認(rèn)可和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
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