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工作職責(zé):
1. 物料與工位器具管理： 組織并指導(dǎo)班組員工按標(biāo)準(zhǔn)化要求實施高質(zhì)量成品管理工作，包括物產(chǎn)生產(chǎn)匯報接收、根據(jù)發(fā)運計劃發(fā)貨、發(fā)運過程監(jiān)控、退貨接收與跟蹤、物單據(jù)簽收、物料數(shù)據(jù)ERP移庫、物料進出臺帳、物料工位器具進出記錄做帳，成品出門證管理、記錄歸檔和物料與物料工位器具盤點等。
2. 對運作中產(chǎn)生的問題分析原因并立足于將問題當(dāng)場解決；不斷推進從系統(tǒng)上改進物料收發(fā)系統(tǒng)。
3. 客戶供貨應(yīng)急協(xié)調(diào)和問題管理： 1） 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)班組員工處理供貨問題中的應(yīng)急問題，包括供貨預(yù)警、供貨異常中斷處理、啟動應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急信息記錄管理等，確保100％供貨及時率。
4. ERP運作管理： 指導(dǎo)并檢查物料收發(fā)過程中倉管工實施移庫交接操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)單的要求。
5.安全管理：
1）危險品管理：按照危險品管理指導(dǎo)書要求審核員工操作，確保按照文件要求操作。
2） 指導(dǎo)并監(jiān)督班組員工按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)單要求執(zhí)行涉及安全要求的各項操作。
3） 不斷檢查日常運作中的物流人身安全問題和物料財產(chǎn)安全問題，及時預(yù)警并立足于將問題當(dāng)場解決。并協(xié)助物流工程師和安全體系工程師不斷從系統(tǒng)上改進物流和物料財產(chǎn)安全系統(tǒng)。
6.人員管理：
1）按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，合理科學(xué)地安排考勤。
2）對班組工作進行及時公正的總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，吸取教訓(xùn)，提高班組工作質(zhì)量。開展班組經(jīng)營考核，確保考核的公正/公平/有效。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上班組管理經(jīng)驗；
3、熟悉ERP、WMS等庫房管理系統(tǒng)；
4、熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件