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崗位工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織公司管理制度的廢改立釋，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善優(yōu)化管理流程。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)子公司規(guī)范行政人事管理工作。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理。
4、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的組織籌備、會(huì)議紀(jì)要的起草、相關(guān)資料的完善。
5、負(fù)責(zé)接待工作的落實(shí)和保障、外聯(lián)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)公文的起草、收發(fā)、流轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)檔案管理。
8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、后勤管理。
9、負(fù)責(zé)人員招聘各環(huán)節(jié)工作。
10、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
11、落實(shí)績(jī)效考核工作。
任職要求：
1、不低于本科學(xué)歷。
2、三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有三級(jí)及以上人力資源管理師資格證。
4、具備一定的文字功底，具備日常公文、會(huì)議紀(jì)要起草經(jīng)驗(yàn)。
5、具有工作主動(dòng)性，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出有效解決方案。
福利：中午提供工作餐 雙休 節(jié)假日正常休 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利