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更新于 2026-03-15 01:20:24

通信資料員

4000-6000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

通信傳輸管線工程
崗位職責1:
1. 負責通信管線工程項目資料的收集、整理、編制、歸檔。
2. 按甲方、監(jiān)理、運營商要求完成開工資料、過程資料、竣工資料的編制與報審;并在相應(yīng)的系統(tǒng)走線上流程。
3. 負責圖紙、簽證、變更、試驗報告等資料完善,確保資料與工程進度同步。
4. 做好資料臺賬、文件收發(fā)、電子版存檔、資料組卷及驗收移交工作。
5. 配合項目審計、驗收及資料整改閉環(huán),保證資料真實、規(guī)范、完整。
崗位職責2:
1. 在運營商調(diào)度室值班
2. 負責收集現(xiàn)場施工隊的施工計劃并報送運營商管理員。
3. 連線施工現(xiàn)場進行施工直播,并按著系統(tǒng)規(guī)則檢查現(xiàn)場情況是否合規(guī)。
4. 負責部分資料的整理。
任職要求
1. 有通信工程資料員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉通信項目資料流程優(yōu)先。
2. 熟練使用 Office、CAD 及常用資料軟件,能獨立完成竣工資料編制。
3. 工作細心嚴謹、責任心強,有良好溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。
4. 能服從工作安排,配合項目現(xiàn)場資料報驗與整改。

工作地點

哈爾濱南崗區(qū)保利清華頤園

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王萌/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北興陌科技有限公司
河北興陌科技有限公司(前身為河北靜波通信工程有限公司)位于石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是專業(yè)從事移動通信工程、大數(shù)據(jù)軟硬件產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2007年3月,注冊資金2000萬元,公司經(jīng)營范圍涵蓋通信技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)、系統(tǒng)集成服務(wù)等。公司現(xiàn)有員工121人,其中大專以上學(xué)歷員工占全公司人員的90%以上。施工、維護車輛達50余臺,油機、電池測試儀(活化儀)、光纜普查儀、光時域反射儀、射頻功率計、地阻儀、天饋線測試儀、光源、光功率計、2M測試儀、GPS、傾角測試儀、紅光測距儀等儀表工具多套。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司在通信施工維護和軟件實施領(lǐng)域已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗,與移動、聯(lián)通、電信、鐵塔幾家運營商以及中通服、中通建、中興、浪潮等廠家建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,在業(yè)界形成了良好的口碑。在經(jīng)營傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,公司密切跟進新技術(shù)發(fā)展趨勢。隨著5G技術(shù)的成熟應(yīng)用,物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展將迎來迅速發(fā)展,公司已經(jīng)著眼布局。在軟件業(yè)務(wù)方面,打造以應(yīng)急管理為主線,覆蓋政府監(jiān)管和企業(yè)的信息系統(tǒng),打造集成化和平臺化產(chǎn)品。目前已經(jīng)與多家科研單位與高校展開合作。現(xiàn)已有軟件著作權(quán)十五項,含分類分級動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)、應(yīng)急保障系統(tǒng)、重大危險源管理系統(tǒng)、行政執(zhí)法系統(tǒng)、企業(yè)安全生產(chǎn)風險預(yù)警系統(tǒng)、應(yīng)急演練系統(tǒng)、應(yīng)急智慧平臺、應(yīng)急輔助決策系統(tǒng)、企業(yè)風險區(qū)域移動巡檢系統(tǒng)、安全生產(chǎn)移動監(jiān)管平臺、安全生產(chǎn)隱患排查治理系統(tǒng)、安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)、安全風險預(yù)控管理系統(tǒng)及綜合智慧安監(jiān)整體解決方案。公司創(chuàng)立至今,秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的服務(wù)理念,以“誠信、創(chuàng)新、靈活”的企業(yè)精神,“以人為本,尊重人才,重視人才”的管理思路,為客戶創(chuàng)造價值、為伙伴創(chuàng)造效益、為員工創(chuàng)造前程、為社會創(chuàng)造財富。展望未來,我們充滿信心,面對新形勢的到來,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),我們將不斷內(nèi)增素質(zhì),外塑形象,不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和思想素質(zhì),重視樹立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象、提升企業(yè)管理理念、促成企業(yè)的長遠發(fā)展。
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