工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)審前調(diào)研。對審計任務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營數(shù)據(jù)、考核指標(biāo)、管理規(guī)范等進(jìn)行調(diào)研;
2.擬定內(nèi)控調(diào)查表。根據(jù)調(diào)研情況,梳理業(yè)務(wù)內(nèi)控環(huán)節(jié)及須調(diào)查的崗位、工作記錄等;
3.擬定審計方案。根據(jù)審計調(diào)研、評估,擬定審計方案,包括資料清單、人員配備、協(xié)調(diào)溝通、時間期限等;
4.擬定審計通知書。擬定并下發(fā)審計通知書;
5.執(zhí)行控制測試。根據(jù)業(yè)務(wù)特征、執(zhí)行制度流程情況,開展內(nèi)控健全性測試。根據(jù)各環(huán)節(jié)工作輸出、記錄等,開展內(nèi)控有效性測試。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè);
2.有內(nèi)審工作經(jīng)驗,有制造業(yè)審計、內(nèi)審工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有財會、運營、內(nèi)控、流程、舞弊、采購等審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能接受短期出差。