崗位職責(zé):
1. 合同合規(guī)審查:負(fù)責(zé)全流程合同管理,包括采購(gòu)、銷售、合作協(xié)議等文件的起草、修訂及合規(guī)審查,精準(zhǔn)識(shí)別條款漏洞與潛在風(fēng)險(xiǎn);優(yōu)化審批流程,提升業(yè)務(wù)部門合同簽署效率;定期開(kāi)展合同履行情況監(jiān)督,對(duì)異常履約行為提出法律建議。
2. 訴訟案件處理:統(tǒng)籌公司訴訟、仲裁案件管理,獨(dú)立或協(xié)同制定訴訟策略,跟進(jìn)案件進(jìn)度,及時(shí)反饋案件動(dòng)態(tài);整理案件證據(jù)材料,代表公司參與調(diào)解、庭審等程序;復(fù)盤典型案件,總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并輸出預(yù)防建議,完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
3. 內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)與審查:根據(jù)行業(yè)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),策劃并組織勞動(dòng)法、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等主題合規(guī)培訓(xùn),通過(guò)案例分析、模擬演練等形式提升全員法律意識(shí);定期對(duì)公司運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度開(kāi)展合規(guī)性審查,出具整改報(bào)告并監(jiān)督落實(shí),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合監(jiān)管要求。
任職要求:
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,法律類專業(yè)優(yōu)先,通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務(wù)模式,有處理合同糾紛、案件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通合同法、公司法等核心法規(guī),具備扎實(shí)法律文書撰寫功底;熟練使用法律檢索工具及辦公軟件,可獨(dú)立完成案件材料整理與分析。
4. 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與溝通協(xié)調(diào)能力;適應(yīng)跨部門協(xié)作,能高效處理事務(wù);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)法規(guī)動(dòng)態(tài)。