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核心職責(zé)
1、公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)規(guī)劃：協(xié)助制定中長短期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃分解 擬定各階段財(cái)務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)，提升公司總體資產(chǎn)收益率。
2、賬務(wù)與稅務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策要求，主動靠攏各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策，合理規(guī)劃公司賬務(wù)，降低企業(yè)稅費(fèi)成本。
3、資金與費(fèi)用管理：建立完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理體系，把控成本監(jiān)督費(fèi)用的合理性與合規(guī)性，做好全面預(yù)算與資金排期，提高資金使用效率與收益，降低資金成本。
4、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：按期出具財(cái)務(wù)報(bào)表與其它統(tǒng)計(jì)分析，提供決策數(shù)據(jù)與指導(dǎo)建議。
5、業(yè)務(wù)支持：做好業(yè)務(wù)滲 透與服務(wù)支持，提供更高效便利的業(yè)務(wù)環(huán)境。
5、部門管理：下屬人員的工作 計(jì)劃與分工安排，人員管理與團(tuán)隊(duì)提升。

任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型企業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷，曾在華為、騰訊、阿里、字節(jié)跳動、華住集團(tuán)、海底撈、蘭湘子等大型企業(yè)，或有500人以上規(guī)模的大型連鎖餐飲、連鎖酒店集團(tuán)管理公司擔(dān)任財(cái)務(wù)高級管理職務(wù)者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力：精通國家財(cái)稅法規(guī)，了解財(cái)稅優(yōu)惠政策； 熟練操作SAP、Oracle等ERP系統(tǒng)，掌握Power BI、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具； 具備財(cái)務(wù)建模、現(xiàn)金流預(yù)測及投資回報(bào)分析能力。
3、綜合素質(zhì)：能將財(cái)務(wù)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略深度綁定，平衡短期收益與長期價(jià)值。擅長識別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)（如現(xiàn)金流斷裂、合規(guī)漏洞）并制定應(yīng)對策略。具備跨部門影響力，能在高壓下協(xié)調(diào)多方利益，推動變革落地。
4、基礎(chǔ)條件：統(tǒng)招本科及以上，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、ACCA或高級會計(jì)師職稱優(yōu)先。年齡28 - 40歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，親和力協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇
薪資范圍15000 - 33000元，具體面議，另有極具競爭力的績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼，以及廣闊的晉升空間與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。