崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌五險一金的正常繳納、核算,系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及更新;
2、實時關(guān)注社保公積金相關(guān)的政策,做出政策判斷;
3、完善和優(yōu)化HR共享中心各項制度和流程,推進各類項目性工作落地;
4、負責社保、公積金質(zhì)量監(jiān)管工作,保證數(shù)據(jù)準確性;
5、負責保組業(yè)務(wù)模塊的賦能及考核。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年及以上人力資源社保模塊經(jīng)驗;有HRSSC工作經(jīng)驗及人事外包服務(wù)商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家社會保險相關(guān)知識與流程;
3、對政策有敏感度,可以針對特殊政策城市進行理解,落地以及宣貫;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作計算機OFFICE辦公軟件,精通EXCEL、VISIO的優(yōu)先;
5、良好的服務(wù)意識,耐心細致,注重團隊合作,抗壓能力強;
6、樂觀、主動、善于溝通協(xié)調(diào),有良好的應(yīng)變能力。