職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、薪酬等。
2.協(xié)助上級完成人力資源規(guī)劃和管理，確保人力資源的有效利用。
3.參與人力資源相關(guān)的項目和活動，提供人力資源支持和咨詢。
【任職要求】
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和同事有效地進行協(xié)作。
2.人力資源管理類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉2個模塊及以上。
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握并應(yīng)用新知識和技能。
4.具備較強的問題解決能力和分析能力，能夠有效地解決工作中的各種挑戰(zhàn)。
【福利待遇】
1.基本福利：五險一金、績效獎金、年終獎、定期體檢、帶薪年假。
2.其他福利：餐費補貼、節(jié)日福利等。
1.負責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、薪酬等。
2.協(xié)助上級完成人力資源規(guī)劃和管理，確保人力資源的有效利用。
3.參與人力資源相關(guān)的項目和活動，提供人力資源支持和咨詢。
【任職要求】
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和同事有效地進行協(xié)作。
2.人力資源管理類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉2個模塊及以上。
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握并應(yīng)用新知識和技能。
4.具備較強的問題解決能力和分析能力，能夠有效地解決工作中的各種挑戰(zhàn)。
【福利待遇】
1.基本福利：五險一金、績效獎金、年終獎、定期體檢、帶薪年假。
2.其他福利：餐費補貼、節(jié)日福利等。
工作地點
鄂爾多斯東勝區(qū)維邦金融廣場
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職位發(fā)布者
張女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
常州易控汽車電子股份有限公司常州易控汽車電子股份有限公司成立于2009年，是一家處于國內(nèi)動力系統(tǒng)和排放控制技術(shù)及新能源電控系統(tǒng)前沿的企業(yè)，致力于滿足行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)的電控硬件平臺和模塊化底層軟件平臺的開發(fā)、滿足動力系統(tǒng)控制軟件及電控關(guān)鍵零部件的開發(fā)，并以此為基礎(chǔ)，為客戶提供定制化的開放的電控平臺，支持客戶以電控平臺為基礎(chǔ)完成整套動力系統(tǒng)的集成工作，公司在傳統(tǒng)動力控制、新能源動力控制、燃料電池控制及關(guān)鍵零部件已完成開發(fā)和批量生產(chǎn)。目前已形成五大產(chǎn)品體系：柴油發(fā)動機電控系統(tǒng)、新能源電驅(qū)系統(tǒng)、AMT傳動系統(tǒng)、燃料電池控制系統(tǒng)、智能網(wǎng)聯(lián)服務(wù)（具體為傳統(tǒng)能源領(lǐng)域：發(fā)動機控制器、雙燃料機控制器及系統(tǒng)、SCR系統(tǒng)控制器及系統(tǒng)；新能源領(lǐng)域：氫燃料電池控制系統(tǒng)、電機控制系統(tǒng)、自動變速箱控制系統(tǒng)和新能源汽車整控制系統(tǒng)等；車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)）。公司是是一汽、東風(fēng)、中車、玉柴、陜汽、徐工、常柴、大柴等合作供應(yīng)商，同時，公司也是船舶、機車、工程機械以及其它特種動力行業(yè)控制系統(tǒng)產(chǎn)品的核心供應(yīng)商。曾獲得“中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎”、“中國汽車零部件年度貢獻鈴軒獎”和“中國汽車工程學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎”，是常州市“雙百上市”后備企業(yè)和省“專精特新”小巨人企業(yè)，獲得江蘇省高新技術(shù)企業(yè)稱號。
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