崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司健康保險(xiǎn)部戰(zhàn)略發(fā)展方向,推動(dòng)中支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)成;
2、健康保險(xiǎn)部分支機(jī)構(gòu)內(nèi)勤隊(duì)伍組建,根據(jù)健康保險(xiǎn)部渠道發(fā)展需求,協(xié)助人力部門進(jìn)行條線內(nèi)勤人員招聘工作,組建分支機(jī)構(gòu)健康保險(xiǎn)部渠道隊(duì)伍,建立內(nèi)勤人員隊(duì)伍;
3、行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新,職團(tuán)開拓批量客戶獲客模式探索;
4、協(xié)助總部搭建健康保險(xiǎn)部渠道培訓(xùn)體系,組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊(duì)伍;
5、組織本機(jī)構(gòu)健康保險(xiǎn)部渠道的各類制式培訓(xùn),管理各級(jí)機(jī)構(gòu)的制式、非制式培訓(xùn)開展;
6、落實(shí)執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等;
7、做好與渠道總部及后援部門的有效溝通和協(xié)作,為一線機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持;
8、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理,同時(shí)追蹤、監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo),以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
9、支公司相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的洽談拓展與維護(hù),做好渠道的合作和維護(hù),確保業(yè)務(wù)開展的順利進(jìn)行;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,個(gè)人能力及履歷優(yōu)秀學(xué)歷可放寬;
2、30-35歲之間,5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)頭部公司工作經(jīng)理優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,了解壽險(xiǎn)行業(yè)的運(yùn)作流程,在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄐ袠I(yè)資源及人脈;
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧和敏銳市場(chǎng)洞察力、良好的判斷和決策能力;
5、能按總公司和分公司總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略及規(guī)劃,貫徹公司經(jīng)營(yíng)政策和制度流程,協(xié)調(diào)各渠道、機(jī)構(gòu)和部門的運(yùn)作,達(dá)成分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)及保費(fèi)任務(wù)目標(biāo)。
工作地點(diǎn):南京、 淮安、泰州