崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)指標(biāo)達成,分解業(yè)務(wù)指標(biāo)至各個營業(yè)部,追蹤督導(dǎo)營業(yè)部業(yè)務(wù)指標(biāo)達成;
2、渠道開拓和維護,制定業(yè)務(wù)推動方案并推進落實;
3、團隊管理、隊伍搭建、人員培訓(xùn)、各項會議經(jīng)營;
4、日常各項基礎(chǔ)工作的管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、年齡在22-55周歲之間;
2、具有較強的溝通、銷售能力,具備一定的金融、保險知識;
3、熟練掌握各種訓(xùn)練技巧,有獨立在銀行網(wǎng)點開展培訓(xùn)及沙龍的能力 ,可有針對性的對銀行人員進行各種培訓(xùn);
4、熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵動作和話術(shù) ;
5、具有網(wǎng)點經(jīng)營服務(wù)經(jīng)歷,有個人核心網(wǎng)點或有相關(guān)渠道資源,有工行、建行、農(nóng)行、天津農(nóng)商、北京銀行、民生、光大渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、個人信用良好無違反法律法規(guī)記錄。