1、根據(jù)中心支公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況,制定中心支公司團(tuán)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,推動中心支公司團(tuán)險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo)的全面達(dá)成。
2、建立各類統(tǒng)計(jì)追蹤報(bào)表,進(jìn)行日常管理工作,確保相關(guān)工作的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)中心支公司核心渠道及核心業(yè)務(wù)的談判、推動及維護(hù)。
4、做好隊(duì)伍建設(shè)及人才儲備,引進(jìn)有資源的業(yè)務(wù)人員,建立高效的團(tuán)險(xiǎn)銷售隊(duì)伍。
5、注重業(yè)務(wù)品質(zhì)管理及合規(guī)工作。
能力要求:
1.具有團(tuán)險(xiǎn)部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),對當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)市場具備深刻的洞察力,綜合管理能力較為突出者;
3、當(dāng)?shù)厥袌鲇幸欢ǖ娜嗣},且善于與政府及相關(guān)職能部門、大型企業(yè)溝通
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利