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更新于 7月8日
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SQE工程師

1.3-1.8萬
  • 寧波余姚市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、監(jiān)督、控制來料質(zhì)量，對來料質(zhì)量缺陷及時反饋供應(yīng)商，促其在規(guī)定時間內(nèi)整改； 2、根據(jù)不符合整改方案，追蹤供應(yīng)商整改效果，必要時到現(xiàn)場審核檢查； 3、制定來料檢驗的作業(yè)指導(dǎo)書和基準(zhǔn)書，對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo)； 4、對新供應(yīng)商初始樣品進行全尺寸檢測，參與評估放行，參與新供應(yīng)商考核； 5、按規(guī)定對供應(yīng)商的供貨質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計分析，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商要求整改； 6、推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，按規(guī)定對供應(yīng)商進行年度審核； 7、制定來料質(zhì)量考核機制，協(xié)助采購部執(zhí)行供應(yīng)商獎罰措施。 任職要求： 1、熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)知識，并能在實際工作中進行運用，質(zhì)量工具運用熟練； 2、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識及審核要求，并能在實際工作中進行靈活運用； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，一般35歲左右的最佳； 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、具備解決問題的能力和思路，邏輯思維強，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、原則性強，職業(yè)素養(yǎng)高。
職位福利：節(jié)日福利、加班補助、包住、包吃、帶薪年假、帶團隊

工作地點

寧波余姚市蘭江街道直江路28號

職位發(fā)布者

冷雪霜/人事主管

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公司Logo寧波威奇爾電子有限公司
寧寧波威奇爾電子有限公司創(chuàng)建于2005年6月，公司總部地處浙江省余姚市蘭江開發(fā)區(qū)內(nèi)，為了更好的吸引人才，實現(xiàn)技術(shù)上的創(chuàng)新，公司給通過給員工營造良好的工作氛圍，提升各項福利政策，增強員工幸福感。公司現(xiàn)擁有廠房12000平方米，員工240余人，其中高級工程師人員有90余人，本科及以上學(xué)歷人員有120余人。公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)汽車儀表產(chǎn)品，為上汽集團，長城汽車，廣汽乘用車、東風(fēng)風(fēng)神，北汽乘用車，海馬汽車，南京依維柯等、伊朗霍德羅、伊朗SAIPA等國內(nèi)外汽車廠配套。公司以“卓越之企業(yè)”為愿景，本著“尊重員工、誠信經(jīng)營、求實創(chuàng)新、價值共享”的經(jīng)營理念，憑借扎實的高科技汽車電子軟件開發(fā)技術(shù)為依托，經(jīng)過10余年的發(fā)展積累，在行業(yè)內(nèi)占據(jù)了領(lǐng)先位置。面對激烈的市場競爭，公司于2006年通過IATF16949質(zhì)量體系認(rèn)證。公司內(nèi)部嚴(yán)格按IATF16949標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不斷完善管理體系，強化人力資源管理、持續(xù)新品研發(fā)，同時改進生產(chǎn)設(shè)備，不斷提高企業(yè)整體績效，使產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)水平、管理水準(zhǔn)和員工意識推向更高層次。
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