主要職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理:管控/輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,開(kāi)展銷(xiāo)售工作,通過(guò)績(jī)效管理,賦能培訓(xùn),會(huì)議匯報(bào)等方式營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)士氣;
2、銷(xiāo)售達(dá)成:負(fù)責(zé)門(mén)店的整體銷(xiāo)售任務(wù),根據(jù)銷(xiāo)售策略和整體目標(biāo),通過(guò)目標(biāo)分解,流程管控,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方法確保銷(xiāo)售達(dá)成;
3、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作,包含車(chē)輛展示,人員管理,銷(xiāo)售流程管控等;
4、跨部門(mén)合作:支持公司新店初期運(yùn)營(yíng),確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)(新能源汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先先);
2、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理,人員管理能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,自我管理及自我學(xué)習(xí)能力;
5、跨部門(mén)合作:支持公司新店初期運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店工作正常開(kāi)展;
6、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。