崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助組織公司級經(jīng)營會議、專項(xiàng)會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫、決議事項(xiàng)跟蹤落地與閉環(huán)管理；
2. 配合完成公司制度流程體系建設(shè)，協(xié)助推動人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，參與項(xiàng)目調(diào)研、方案梳理、需求對接與進(jìn)度管控，跟蹤數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施效果；
3. 圍繞人資管理創(chuàng)新、經(jīng)營效率提升、組織發(fā)展、數(shù)字化管理等方向，協(xié)助開展新課題研究、行業(yè)對標(biāo)與分析、落地方案設(shè)計(jì)與研究成果試點(diǎn)推廣；
4. 負(fù)責(zé)日常工作行程安排、會議統(tǒng)籌、重要事項(xiàng)提醒與督辦。
任職要求：
1. 研究生學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、文字撰寫與溝通表達(dá)能力佳，能獨(dú)立完成材料撰寫、項(xiàng)目推進(jìn)與事務(wù)管理；
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力高，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識；
4. 熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT中高階能力），有數(shù)字化項(xiàng)目、信息系統(tǒng)基本邏輯者，或者對人力資源課題有優(yōu)先；
5. 有學(xué)生干部、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 辦公地點(diǎn)：廈門、永春兩地，以永春辦公為主，提供宿舍。