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更新于 7月23日
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【高級財務主管】

1.3-1.5萬
  • 福州倉山區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財務分析成本管理審計IPO項目上市企業(yè)集團公司財務/審計/稅務
華威集團總部誠邀具備潛力與進取心的財務人才加入！我們尋找的不是普通執(zhí)行者，而是能逐步獨立擔當、推動財務優(yōu)化并具備成長性的核心成員。您的專業(yè)能力與戰(zhàn)略視野，將直接助力集團財務體系的升級！
一、崗位職責 ??
財務管理職責 ??
?? 參與集團及下屬公司的日常財務核算工作，確保財務報表的準確編制和及時報送；
?? 協(xié)助制定財務計劃，明確財務目標、預算和成本控制策略，保障財務工作的有序開展；
?? 執(zhí)行財務分析，包括財務數(shù)據審查、成本效益分析、預算執(zhí)行情況跟蹤等，發(fā)現(xiàn)財務管理中的潛在問題和改進空間；
?? 提出財務管理改進建議，優(yōu)化財務流程，提升財務管理效率，助力公司業(yè)務發(fā)展；
?? 參與跟蹤財務整改措施的落實情況，確保發(fā)現(xiàn)的問題得到有效解決和持續(xù)改進。
財務支持與服務職責 ??
?? 為業(yè)務部門提供財務咨詢和支持，協(xié)助解決財務相關問題；
?? 參與財務專項項目的籌備和實施，如新項目投資分析、資產購置評估、稅務籌劃等；
?? 協(xié)助完善財務管理制度和流程，推動財務管理規(guī)范化、標準化；
?? 參與財務系統(tǒng)的維護和升級，提升財務管理的信息化水平；
?? 收集和分析財務信息，為管理層提供決策支持和財務建議。
二、我們期待的你
1. 教育背景與硬性要求 ??
  • 財務、會計、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷，1年~6年財務工作經驗（中級會計師/CPA優(yōu)先）；
  • 精通會計準則、稅務法規(guī)及財務管理工具（如Excel高級函數(shù)、用友/金蝶系統(tǒng)）；
  • 具備全盤賬務處理能力，熟悉合并報表編制、成本管控及預算管理體系。
2. 核心能力與特質 ??
  • 結果導向：能獨立承擔責任，在復雜項目中推動問題解決；
  • 戰(zhàn)略思維：從財務數(shù)據中提煉業(yè)務洞察，提出可落地的優(yōu)化方案；
  • 溝通能力：跨部門協(xié)調能力強，能清晰傳達財務觀點并影響決策；
  • 成長潛力：快速學習新政策/工具，適應集團多元化業(yè)務場景；
3. 文化認同 ??
  • 深度認同華威集團的價值觀，愿意長期投入集團財務體系建設。
三、我們提供 ??
1. 薪酬與福利 ??
  • 月薪13K-15K（具體面議，依據能力與經驗定薪），年度晉升調薪機制；
  • 五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、員工體檢。
2. 工作環(huán)境與設施 ??
  • 坐標華威大廈（自有5A級寫字樓），地鐵400米直達，超長午休+免費食堂+免費停車位+健身房/游泳館；
  • 開放辦公空間，配備高性能設備與財務專用系統(tǒng)，支持高效作業(yè)。
3. 職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng) ??
  • 定制化成長路徑：入職即匹配資深導師，1年內掌握全模塊財務能力，3年內向財務經理晉升；
  • 高階培訓資源：定期參與外部財務峰會、CPA/CMA考證支持、集團戰(zhàn)略項目實戰(zhàn)機會；
  • 橫向發(fā)展通道：可輪崗至投資部、審計部等核心部門，拓展財務+業(yè)務復合能力。
四、加入華威，共創(chuàng)財務新價值！
如果您渴望從執(zhí)行者蛻變?yōu)樨攧諔?zhàn)略推動者，華威集團將為您提供：
? 挑戰(zhàn)性項目：參與集團子公司上市籌備、并購等里程碑事件；
? 影響力平臺：您的建議可能直接寫入集團財務白皮書；
? 長期發(fā)展承諾：我們不設“天花板”，只看您的潛力與努力。
立即投遞，開啟您的財務主管進階之旅！ ??
華威集團：以財務專業(yè)化推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，期待與有志之士共筑財務精英之路！ ??

工作地點

福州倉山區(qū)華威大廈13A-人力資源部

職位發(fā)布者

陳怡旭/戰(zhàn)略人才招聘官

立即溝通
公司Logo福建華威集團有限公司
福建華威集團有限公司創(chuàng)辦于1985年，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以農產品供應鏈、學校教育、精密制造、汽車服務等產業(yè)為主的綜合型投資集團，是“中國馳名商標”、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)和福州市政府認定的“福州市綜合型總部企業(yè)”。華威集團秉持堅韌不拔和攻堅克難的創(chuàng)業(yè)精神，堅持“經營中找特點，發(fā)展中找亮點”的創(chuàng)新經營理念，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和提升專業(yè)服務能力，穩(wěn)步推進公司各產業(yè)板塊轉型升級，取得產業(yè)發(fā)展和品牌榮譽雙提升。集團及下屬企業(yè)還陸續(xù)被授予“全國五一勞動獎狀”“中國杰出創(chuàng)新企業(yè)”“中國道路運輸領袖品牌”“全國誠信示范市場”、等多項國家和省、市級榮譽。企業(yè)發(fā)展的同時，集團還積極參與東西部扶貧協(xié)作、鄉(xiāng)村振興、捐資助學、賑災救災、抗擊疫情等公益事業(yè)，以實際行動踐行企業(yè)社會責任，贏得了各級黨委、政府和社會各界的高度認可，被授予“福州市熱心公益事業(yè)貢獻獎”等榮譽。集團網站：http://www.fjhw.com.cn/企業(yè)福利： 1、薪酬制度：提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景，提供豐厚的年終獎金； 2、五險一金：一經公司錄用，即簽訂勞動合同，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金； 3、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、婚假、產假、病假、喪假、年休假等； 4、生活福利：法定節(jié)日禮金及賀禮，婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮，生日結婚禮金，病喪慰問金； 5、員工活動：每年定期舉行大型集體活動，不定期組織文娛活動，年度優(yōu)秀員工評比； 6、提供餐費補貼、職稱補貼、特崗補貼、工齡補貼、高溫補貼等； 7、新人導師，幫您快速融入企業(yè)文化； 8、專業(yè)培訓，幫您快速提升職業(yè)技能； 9、人文關懷，設立黨工辦，提供員工互助基金； 10、效益獎、股權激勵、子女擇校等高管專屬福利。
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