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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團各單位業(yè)務(wù)性質(zhì)和前期出現(xiàn)的違規(guī)事項，梳理高風(fēng)險業(yè)務(wù)，給部門制定年度審計計劃提供支持；
2、審核財務(wù)部門提報的財務(wù)報表真實性、合規(guī)性，同時在開展審計工作的過程中對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題、流程風(fēng)險問題進行梳理，結(jié)合業(yè)財融合工作理念，向財務(wù)部門提出管理要求，推動集團財務(wù)管理工作升級；
3、貫徹業(yè)審融合工作理念，堅持審計前充分了解被審計單位的具體業(yè)務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理模式、一把手工作作風(fēng)等有助于審計工作開展的事項，對可能存在違規(guī)、舞弊的異常業(yè)務(wù)流進行數(shù)據(jù)搜集、分析，借用大數(shù)據(jù)的力量落實審計發(fā)現(xiàn)，推動被審計單位流程優(yōu)化；
4、根據(jù)投訴舉報信息開展專項監(jiān)察工作，主要采取人員訪談、資料搜集、合規(guī)性分析、詢問筆錄制作、違規(guī)事項通報、人員處罰等環(huán)節(jié)開展專項監(jiān)察活動；
5、開展如招投標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行、人員離任等專項審計；
6、負責(zé)部門年度工作總結(jié)、廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)PPT的制作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計、審計相關(guān)專業(yè)，具備初級及以上職稱等；
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序，了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策；
3、具備5年以上大型企業(yè)或上市公司審計工作經(jīng)驗；
4、良好的語言表達能力，熟練運用辦公軟件、ERP財務(wù)軟件、較強的數(shù)據(jù)分析、文字整理能力。
5、較強的語言組織和溝通能力，邏輯能力強，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，能短期出差，具備職業(yè)操守和對公司的忠誠度。