薪資待遇:
1、底薪4500+200餐補(bǔ)/月+提成,平均到手8千左右,老員工維持在1萬+,公司配了座機(jī),話費(fèi)費(fèi)用公司負(fù)責(zé),不需要自己電話卡,不用擔(dān)心封號(hào)問題,公司有多條線路,調(diào)解和催收線路
2、入職即購買五險(xiǎn)一金,無轉(zhuǎn)正或開單要求
3、上班時(shí)間9點(diǎn)到6點(diǎn),有需加班的一般在7點(diǎn)左右,月休8天,排班休(固定的有6天,如當(dāng)周是單休的話,后會(huì)調(diào)休假安排,法定假期帶薪休假)
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工作職責(zé)
1、對(duì)逾賬戶客戶通過電話,信函等方式進(jìn)行還款通知提醒,引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
2、對(duì)失聯(lián)賬戶進(jìn)行全面查找修復(fù)失聯(lián)率;
3、詳細(xì)記錄催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息并做好記錄;
4、做好欠款客戶資料收集和整理工,對(duì)欠款客戶的還款風(fēng)險(xiǎn)做出及時(shí)判斷;
5、遵守電催規(guī)范積極追收欠款,合法催收避免投訴,確保完成任務(wù)目標(biāo);
6、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
1、具有電話催收、資產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的語言交流能力和漢字錄入能力;
4、人品端正、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
5、個(gè)人無不良信用記錄,個(gè)人無犯罪記錄。