工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)人員管理:根據(jù)城市拍攝量情況,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)攝影師招募、汰換、培訓(xùn);負(fù)責(zé)城市各區(qū)域人力合理分配,提高人效。如遇特殊情況,需提前做好人力儲(chǔ)備,以保證拍攝服務(wù)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2、 負(fù)責(zé)城市拍攝任務(wù)管理:對(duì)城市拍攝任務(wù)的日常管理負(fù)責(zé),保證平臺(tái)派單的房源,攝影師都能按時(shí)按要求完成拍攝任務(wù)。并處理一線(xiàn)作業(yè)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題,并得以解決;
3、 輔助總部做好項(xiàng)目在城市的落地:做好與一線(xiàn)攝影師間的上傳下達(dá),輔助總部收集一線(xiàn)拍攝問(wèn)題\需求,配合相關(guān)方案在城市落地;
4、 兼職房源拍攝:管理員在管理空余,也可合理安排線(xiàn)下拍攝,便于深入了解攝影師實(shí)際作業(yè)過(guò)程中的各種情況,總結(jié)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn),便于組內(nèi)分享,以及問(wèn)題反饋總部。也可作為爆單期人力補(bǔ)足的機(jī)動(dòng)儲(chǔ)備。(管理員線(xiàn)下拍攝,也結(jié)算拍攝費(fèi)。)
任職資格
1、 23-45周歲之間,有相關(guān)房源實(shí)勘拍攝經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、 有電腦,能熟練使用excel、PPT等基本辦公軟件,手機(jī)拍照性能可支持拍攝房屋室內(nèi)圖。
3、 簽訂靈活用工合同,每周需要至少5~6天固定時(shí)間,可當(dāng)全職做,提供商業(yè)意外保險(xiǎn),負(fù)責(zé)城市攝影師團(tuán)隊(duì)管理和拍攝任務(wù);
4、 工作地點(diǎn):哈爾濱,工作區(qū)域靈活,可居家辦公。(交通工具需自理,為提高拍攝效率,至少需自備小電驢);