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工作職責(zé)
1.內(nèi)控BP
?內(nèi)控體系建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化：制定、完善公司內(nèi)部控制體系，包括制度、流程、權(quán)限的設(shè)計與更新，識別業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動整改落地
?風(fēng)險評估與監(jiān)督：根據(jù)管理需求，以風(fēng)險為導(dǎo)向開展專項工作，為有效降低和防范業(yè)務(wù)線及職能部門的運(yùn)營風(fēng)險提供改善意見和建議，并就發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改情況并督促落實，持續(xù)有效地推進(jìn)整體管理水平的提升
?保持與業(yè)務(wù)、采購、財務(wù)等部門之間良好的日常溝通，基于內(nèi)控及風(fēng)險管理角度對業(yè)務(wù)線的咨詢提供合理建議
?參與業(yè)務(wù)變革或新業(yè)務(wù)場景中的內(nèi)控設(shè)計及風(fēng)險評估，協(xié)調(diào)流程建設(shè)中存在的跨公司/部門協(xié)同問題，持續(xù)推動流程的改進(jìn)與優(yōu)化
2.審批流程診斷與優(yōu)化設(shè)計
?負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)線及職能部門的OA審批流程進(jìn)行運(yùn)營及管理
?主動識別OA流程的冗余環(huán)節(jié)、效率瓶頸與優(yōu)化點(diǎn)，并且能夠基于業(yè)務(wù)需求、合規(guī)要求及最佳實踐，設(shè)計出更高效的審批流程
3.數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控
?通過對海量及復(fù)雜數(shù)據(jù)的處理和分析，提出流程提效方案
?搭建數(shù)據(jù)看板，定期輸出內(nèi)控分析報告，支持管理層決策
?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他基于數(shù)據(jù)分析的工作任務(wù)
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)
2.四大+互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)5年以上內(nèi)控內(nèi)審、流程管理及優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.熟悉采購、行政、財務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險場景，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2C/B2B的業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險點(diǎn)
4.有成功主導(dǎo)或深度參與多項(至少2-3類)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如財務(wù)、采購、合同等)流程優(yōu)化或管控項目的實操經(jīng)驗，能證明其對復(fù)雜業(yè)務(wù)流程的理解和梳理能力的優(yōu)先考慮
5.熟悉主流OA系統(tǒng)（如：泛微\致遠(yuǎn)\釘釘OA等），有審批流程配置經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.熟練使用SQL，能獨(dú)立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)查詢與分析；有低代碼平臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.良好的溝通能力，能跨部門推動問題解決
8.有CIA、CPA等證書者加分