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核心崗位職責(zé)： 1.技術(shù)研發(fā)管理 1.1負(fù)責(zé)從客戶需求分析、立項(xiàng)評(píng)審、配方設(shè)計(jì)、試作到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全流程管理 1.2建立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的APQP文件（含DFMEA、PFMEA等) 1.3根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，優(yōu)化配方并降低成本 2.生產(chǎn)支持與質(zhì)量管理： 2.1主導(dǎo)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段的PPAP文件編制，確保研發(fā)過(guò)程符合IATF16949體系要求 2.2監(jiān)控試生產(chǎn)過(guò)程，解決量產(chǎn)前的技術(shù)問(wèn)題 2.3定期判定樣料、呆滯物料，并提出處理方案 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)： 3.1制定部門(mén)工作計(jì)劃，優(yōu)化技術(shù)流程，提出改進(jìn)建議 3.2對(duì)接銷(xiāo)售需求，跨部門(mén)協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，提供技術(shù)支持 3.3組織技術(shù)會(huì)議，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)與知識(shí)分享，做好“技術(shù)傳幫帶”工作 ________________________________________ 權(quán)限范圍： 1. 參與新配方、新工藝的開(kāi)發(fā)決策 2. 協(xié)調(diào)試做項(xiàng)目資源并控制進(jìn)度 3. 對(duì)樣料/呆滯物料處理提出建議 4. 提出技術(shù)流程優(yōu)化建議________________________________________ 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.3年以上工程塑料改性研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉塑料擠出工藝及技術(shù)，了解IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn) 4.抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與溝通 ________________________________________ 職業(yè)發(fā)展通道： 1.專(zhuān)業(yè)序列：技術(shù)主管→高級(jí)技術(shù)工程師 2.管理序列：技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理 3.橫向發(fā)展：技術(shù)主管→生產(chǎn)/物流管理崗________________________________________ 核心福利： 1.基礎(chǔ)福利： 六險(xiǎn)一金|季度績(jī)效獎(jiǎng)金|帶薪年假|(zhì)法定節(jié)假日|年度旅游|年度體檢|節(jié)日福利 2.差異化福利： 2.1高潛人才培養(yǎng)計(jì)劃 2.2半年度加薪機(jī)會(huì)及關(guān)鍵技術(shù)突破激勵(lì)獎(jiǎng)金 2.3帶薪技術(shù)培訓(xùn)與行業(yè)論壇參與資格 2.4關(guān)鍵技術(shù)崗位輪崗 ________________________________________ 加入我們，如果你: 堅(jiān)持“研發(fā)-生產(chǎn)-市場(chǎng)”三位一體的工作理念 具備工程塑料研發(fā)、配色等實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 渴望在改性材料領(lǐng)域突破創(chuàng)新，愿意接受管理崗挑戰(zhàn)