一、招聘職位
嵌入式軟件工程師1~2人
二、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)智能產(chǎn)品控制方案的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)任務(wù),尤其針對(duì)人形機(jī)器人關(guān)節(jié)電機(jī)控制,如無刷直流電機(jī)控制器、BLDC/FOC 控制算法的開發(fā)設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制算法的具體實(shí)現(xiàn),開展驅(qū)動(dòng)調(diào)試以及代碼調(diào)優(yōu),確保算法在實(shí)際運(yùn)行中高效穩(wěn)定。
3、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)、內(nèi)測(cè)以及可靠性測(cè)試過程中出現(xiàn)的軟件 BUG,保障產(chǎn)品軟件質(zhì)量。?
4、對(duì)風(fēng)機(jī)/電機(jī)控制器等嵌入式軟件系統(tǒng)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)與開發(fā),依據(jù)需求文檔和技術(shù)規(guī)范搭建系統(tǒng)架構(gòu)。?
5、負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品軟件平臺(tái)中電機(jī)控制相關(guān)代碼的開發(fā),涵蓋軟件框架與模塊設(shè)計(jì)、調(diào)試及優(yōu)化。?
6、與硬件工程師緊密配合,進(jìn)行產(chǎn)品軟件單元測(cè)試以及軟硬件聯(lián)調(diào),確保軟件與硬件協(xié)同運(yùn)作順暢。?
7、編寫軟件相關(guān)文檔,對(duì)嵌入式軟件系統(tǒng)開展測(cè)試和驗(yàn)證,排查并解決潛在問題,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與可靠性。
8、參與或主導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目,解決實(shí)際問題,推動(dòng)人工智能、機(jī)械工程相關(guān)前沿技術(shù)在公司產(chǎn)品中的應(yīng)用和成果轉(zhuǎn)化;
9、負(fù)責(zé)組織策劃各類科技項(xiàng)目申報(bào),謀劃和承接各級(jí)政府部門的科技項(xiàng)目。
三、應(yīng)聘資格條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,嵌入式軟件工程、電子工程、電路與系統(tǒng)、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)技能要求:
(1)編程語言:熟練掌握 C/C++ 語言,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ),能夠高效編寫嵌入式軟件代碼,實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的電機(jī)控制算法。熟悉 Python 語言更佳,可用于數(shù)據(jù)分析、腳本編寫以及部分測(cè)試場(chǎng)景,提升開發(fā)效率。?
(2)電機(jī)控制知識(shí):深入理解無刷直流電機(jī)(BLDC)、永磁同步電機(jī)(PMSM)等常見電機(jī)的工作原理和控制策略,尤其精通 FOC(磁場(chǎng)定向控制)、SVPWM(空間矢量脈寬調(diào)制)等先進(jìn)控制算法,并能將其應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)。?
(3)嵌入式系統(tǒng)開發(fā):熟悉主流嵌入式微控制器(如 STM32、TI C2000 系列等)的架構(gòu)、外設(shè)及開發(fā)流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行硬件平臺(tái)搭建、驅(qū)動(dòng)開發(fā)和系統(tǒng)移植。掌握實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(RTOS),如 FreeRTOS、uC/OS 等,具備在多任務(wù)環(huán)境下進(jìn)行任務(wù)調(diào)度、資源管理和任務(wù)間通信的能力,確保電機(jī)控制軟件的實(shí)時(shí)性和穩(wěn)定性。?
(4)調(diào)試與優(yōu)化技能:具備豐富的軟件調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟練使用示波器、邏輯分析儀、在線調(diào)試器(如 J-Link、ST-Link 等)等工具,能夠快速定位并解決軟件運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。熟悉代碼優(yōu)化技巧,能夠通過算法優(yōu)化、代碼重構(gòu)、編譯器設(shè)置等手段,提高電機(jī)控制軟件的運(yùn)行效率和資源利用率。?
(5)數(shù)學(xué)基礎(chǔ):掌握高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、自動(dòng)控制原理等相關(guān)數(shù)學(xué)知識(shí),能夠運(yùn)用數(shù)學(xué)方法對(duì)電機(jī)控制系統(tǒng)進(jìn)行建模、分析和設(shè)計(jì),為算法實(shí)現(xiàn)提供理論支持。
四、招聘流程
發(fā)布招聘公告--資格審查--面試--確定人選--背景調(diào)查--入職體檢--錄用
五、聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)公示無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)薪酬待遇
1.薪資面議;
2.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。