職位描述
系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維JavaC++IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
※職位描述：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)日常監(jiān)控、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)并解決各系統(tǒng)出現(xiàn)的問題或故障，保障系統(tǒng)正
常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維狀況信息的收集、整理并深入分析，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)營中存在的問題和隱
患，及時(shí)提出系統(tǒng)改善、優(yōu)化建議；
3、保持與客戶良好的溝通，理解客戶需求，為公司項(xiàng)目提供更多更好的解決方案，提升
客戶滿意度；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
※職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2、有多種操作系統(tǒng)維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)（Linux、Windows），具備應(yīng)用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障
診斷及處理能力；
3、了解數(shù)據(jù)庫原理，熟悉數(shù)據(jù)庫基本管理(Oracle、SQL Server)，有一定的開發(fā)基礎(chǔ)及
能力；
4、熟練MS Office辦公軟件的使用，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，愿意長期
從事IT運(yùn)維相關(guān)工作；
5、日語國際三級(jí)水平以上者優(yōu)先。
【公司福利】
工作時(shí)間：5天8小時(shí)，8：30～17：30，加班根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)
工資待遇：應(yīng)屆畢業(yè)生參考工作地市場標(biāo)準(zhǔn)，有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)能力及技術(shù)水平面議
保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金，另給員工及員工子女追加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金：每半年一次考核，年底根據(jù)考核內(nèi)容及本年?duì)I業(yè)利潤發(fā)放年終獎(jiǎng)金
升職加薪：每年根據(jù)個(gè)人能力及評價(jià)進(jìn)行工資調(diào)整，并根據(jù)個(gè)人能力享有升職機(jī)會(huì)
年假福利：入公司即享有有薪年假，入職當(dāng)年最多6天（每兩月一天），次年開始10天年假，每年遞增1天
其他福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼，交通費(fèi)補(bǔ)貼，手機(jī)補(bǔ)貼，年度員工健康體檢，工會(huì)福利，員工培訓(xùn)，員工旅游
1、負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)日常監(jiān)控、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)并解決各系統(tǒng)出現(xiàn)的問題或故障，保障系統(tǒng)正
常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維狀況信息的收集、整理并深入分析，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)營中存在的問題和隱
患，及時(shí)提出系統(tǒng)改善、優(yōu)化建議；
3、保持與客戶良好的溝通，理解客戶需求，為公司項(xiàng)目提供更多更好的解決方案，提升
客戶滿意度；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
※職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2、有多種操作系統(tǒng)維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)（Linux、Windows），具備應(yīng)用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障
診斷及處理能力；
3、了解數(shù)據(jù)庫原理，熟悉數(shù)據(jù)庫基本管理(Oracle、SQL Server)，有一定的開發(fā)基礎(chǔ)及
能力；
4、熟練MS Office辦公軟件的使用，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，愿意長期
從事IT運(yùn)維相關(guān)工作；
5、日語國際三級(jí)水平以上者優(yōu)先。
【公司福利】
工作時(shí)間：5天8小時(shí)，8：30～17：30，加班根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)
工資待遇：應(yīng)屆畢業(yè)生參考工作地市場標(biāo)準(zhǔn)，有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)能力及技術(shù)水平面議
保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金，另給員工及員工子女追加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金：每半年一次考核，年底根據(jù)考核內(nèi)容及本年?duì)I業(yè)利潤發(fā)放年終獎(jiǎng)金
升職加薪：每年根據(jù)個(gè)人能力及評價(jià)進(jìn)行工資調(diào)整，并根據(jù)個(gè)人能力享有升職機(jī)會(huì)
年假福利：入公司即享有有薪年假，入職當(dāng)年最多6天（每兩月一天），次年開始10天年假，每年遞增1天
其他福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼，交通費(fèi)補(bǔ)貼，手機(jī)補(bǔ)貼，年度員工健康體檢，工會(huì)福利，員工培訓(xùn)，員工旅游
職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、帶薪年假
工作地點(diǎn)
天津?yàn)I海新區(qū)泰達(dá)MSD-B區(qū)
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職位發(fā)布者
劉英/人事部長
三日內(nèi)活躍立即溝通
豐田互聯(lián)(北京)科技開發(fā)有限公司廣州分公司【公司簡介】豐田互聯(lián)（北京）科技開發(fā)有限公司是豐田汽車公司下屬的TOYOTA Connected Corporation在中國的子公司。秉承豐田生產(chǎn)方式，為豐田集團(tuán)在中國的事業(yè)體提供IT系統(tǒng)、車聯(lián)系統(tǒng)、移動(dòng)互聯(lián)系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)運(yùn)用等企劃、咨詢、構(gòu)筑、運(yùn)維、培訓(xùn)服務(wù)。我們自2005年成立起，已為豐田汽車(中國)投資有限公司、廣汽豐田、一汽豐田引入及開發(fā)了客戶關(guān)系管理(e-CRB)系統(tǒng)、智能副駕系統(tǒng)(Telematics)，企劃、開發(fā)了新銷售系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、手機(jī)端應(yīng)用APP，并提供了運(yùn)維、培訓(xùn)系列服務(wù)。我們熱忱歡迎各位具備豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，各位對未來充滿期待的大學(xué)畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開拓中國的汽車互聯(lián)市場，在超越客戶期待的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身的最大價(jià)值。應(yīng)征人員一經(jīng)錄用，公司將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間及具競爭力的薪酬福利?！竟靖＠抗ぷ鲿r(shí)間：5天8小時(shí)，8：30～17：30，加班根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)工資待遇：應(yīng)屆畢業(yè)生參考工作地市場標(biāo)準(zhǔn)，有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)能力及技術(shù)水平面議保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金，另給員工及員工子女追加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)金：每半年一次考核，年底根據(jù)考核內(nèi)容及本年?duì)I業(yè)利潤發(fā)放年終獎(jiǎng)金升職加薪：每年根據(jù)個(gè)人能力及評價(jià)進(jìn)行工資調(diào)整，并根據(jù)個(gè)人能力享有升職機(jī)會(huì)年假福利：入公司即享有有薪年假，入職當(dāng)年最多6天（每兩月一天），次年開始10天年假，每年遞增1天其他福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼，交通費(fèi)補(bǔ)貼，手機(jī)補(bǔ)貼，年度員工健康體檢，工會(huì)福利，員工培訓(xùn)，員工旅游【聯(lián)系方式】聯(lián)系人：劉英電子郵箱： hr@toyotaconnected.com.cn北京公司：北京市朝陽區(qū)建國路91號(hào)金地中心A座1101號(hào)電話：010-65669399廣州公司：廣州科學(xué)城科學(xué)大道249號(hào)總部經(jīng)濟(jì)區(qū)A8棟5樓電話：020-32053090公司網(wǎng)站：https://www.toyotaconnected.com.cn求職者提供的個(gè)人簡歷TCCN僅用于評估是否符合本公司的崗位招聘要求，除非得到求職者本人的許可，TCCN不會(huì)向第三方披露或提供求職者的個(gè)人數(shù)據(jù)，并定期（一個(gè)月內(nèi)）刪除求職者簡歷。
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