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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非功能測試管理工作，包括跟蹤項目的開發(fā)進(jìn)度、收集匯總非功能測試需求、進(jìn)行非功能風(fēng)險識別、完成過程評審等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)重點項目非功能測試實施工作，完成測試計劃制定、測試方案設(shè)計、過程跟蹤及風(fēng)險控制、缺陷管理、問題排查，匯報并通過測試計劃和測試報告的評審；
3、協(xié)助推進(jìn)測試項目實施流程管理優(yōu)化，測試腳本/指標(biāo)/場景等測試技術(shù)優(yōu)化、測試資產(chǎn)沉淀、測試標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)更新等；
4、準(zhǔn)備ppt進(jìn)行階段性及總結(jié)匯報。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗；
3、了解金融相關(guān)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，熟悉非功能/性能測試實施流程；
4、熟練使用LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握金融業(yè)主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫性能指標(biāo)及監(jiān)控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；
5、對微服務(wù)、分布式、全棧云等架構(gòu)的測試方法有深入理解和獨到見解者優(yōu)先，對非功能測試敏捷實施有獨到見解者優(yōu)先；
6、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；