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1、核心職責?
合同風控?：設計標準化合作合同模板，嵌入自動觸發(fā)終止的風險條款；每月抽查合作商家的合同履行情況，重點監(jiān)控賬期、分成比例等敏感條款；?
合規(guī)監(jiān)管?：對頭部商家進行資質背調，審核營業(yè)執(zhí)照、特許經營許可等法律文件有效性、制定《商家合作合規(guī)清單》，明確禁止條款；
糾紛處理?：主導處理合作糾紛訴訟，通過仲裁條款降低維權成本。?
2、專業(yè)能力?
法律本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先?；
熟悉合同法、公司法、商業(yè)合作法律法規(guī)，能獨立審核合作協(xié)議及制定風控流程?；
具備商家合規(guī)監(jiān)管經驗，能識別經營風險并提出法律解決方案?。
3、經驗要求?
3年以上企業(yè)法務或律所經驗，有零售/平臺類商家合作項目經歷者優(yōu)先?；
參與過投融資談判或重大項目風控者加分?。
4、薪酬結構
年薪?：15-25萬元；
績效獎金?：占年薪10%-20%，按風險化解成效、糾紛處理效率等指標浮動。
5、軟性素質?
風險敏銳度高，溝通協(xié)調能力強，能適應跨部門協(xié)作?。