職位描述
績效管理
崗位內容：
1、協(xié)助搭建和優(yōu)化薪酬與績效體系，包括但不限于：職級 體系、寬帶薪酬、薪酬激勵政策、績效管理、人才盤點、人 力成本測算與分析等。
2、基于組織績效目標牽引，協(xié)助建立公司績效管理指標庫 和運作規(guī)則，設計業(yè)務單元差異化激勵方案，對績效管理過 程進行培訓和指導，協(xié)助部門設計績效考核指標，牽引業(yè)務 目標達成。
3、負責績效考核的組織與實施，通過組織診斷、數(shù)據(jù)分析 等識別績效管理痛點，提出系統(tǒng)性優(yōu)化方案，協(xié)同并賦能體 系內其他子公司人力專項工作。
4、負責核算員工薪酬，確保薪酬發(fā)放準確無誤，及時處理 薪酬相關的疑問和投訴。
5、人力資源管理其他模塊日常工作。
1、協(xié)助搭建和優(yōu)化薪酬與績效體系，包括但不限于：職級 體系、寬帶薪酬、薪酬激勵政策、績效管理、人才盤點、人 力成本測算與分析等。
2、基于組織績效目標牽引，協(xié)助建立公司績效管理指標庫 和運作規(guī)則，設計業(yè)務單元差異化激勵方案，對績效管理過 程進行培訓和指導，協(xié)助部門設計績效考核指標，牽引業(yè)務 目標達成。
3、負責績效考核的組織與實施，通過組織診斷、數(shù)據(jù)分析 等識別績效管理痛點，提出系統(tǒng)性優(yōu)化方案，協(xié)同并賦能體 系內其他子公司人力專項工作。
4、負責核算員工薪酬，確保薪酬發(fā)放準確無誤，及時處理 薪酬相關的疑問和投訴。
5、人力資源管理其他模塊日常工作。
崗位要求：
1、年齡35歲及以下（1990年7月31日后出生）。
2、普通高等教育本科學歷及以上、學士學位及以上，人力 資源管理等相關專業(yè)。
3、具有三年及以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
4、熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源管理政策，具備扎實 的專業(yè)知識，熟練掌握人力資源管理各項實務的操作流程。
5、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠與員工和管 理層進行有效溝通，熟練使用Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù) 處理和分析能力。
6、持有二級及以上企業(yè)人力資源管理師或中級及以上經(jīng)濟 師（人力資源管理方向）證書優(yōu)先考慮。
1、年齡35歲及以下（1990年7月31日后出生）。
2、普通高等教育本科學歷及以上、學士學位及以上，人力 資源管理等相關專業(yè)。
3、具有三年及以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
4、熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源管理政策，具備扎實 的專業(yè)知識，熟練掌握人力資源管理各項實務的操作流程。
5、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠與員工和管 理層進行有效溝通，熟練使用Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù) 處理和分析能力。
6、持有二級及以上企業(yè)人力資源管理師或中級及以上經(jīng)濟 師（人力資源管理方向）證書優(yōu)先考慮。
查看全部
工作地點
二七區(qū)鄭州市第八十一中學
相似職位
- 人力資源專員4000-6000元
鄭州 - 金水
河南仟睿企業(yè)管理咨詢有限公司 - 不用早起人事4000-8000元
鄭州 - 金水
七顏互娛(河南)文化傳媒有限公司 - 人事專員6000-8000元
鄭州 - 二七區(qū)
北京銀聚源國際咨詢有限公司 - 人事專員招聘專員4000-8000元
鄭州 - 金水
七顏互娛(河南)文化傳媒有限公司 鄭州 - 管城
河南旭廷信息技術有限公司- 人事專員+單雙休+五險4000-6000元
鄭州 - 中原
河南鹿夢生物科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
任先生/人力資源行政部經(jīng)理
當前在線立即溝通
北京外企人力資源服務河南有限公司北京外企人力資源服務有限公司（簡稱“FESCO”），前身于1979年成立并派出第一名中國雇員，自此中國人力資源服務行業(yè)應運而生。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國，F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態(tài)，以價值共生引領產業(yè)賦能，助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企人力資源服務河南有限公司（簡稱“FESCO河南”）成立于2009年，下設12家分公司。依托總部成熟的服務體系，F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕人事用工、人才招聘、政務服務、薪酬福利、綜合服務等多重領域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務示范機構”“河南省人力資源誠信服務示范機構”“河南省省級服務業(yè)標準化試點單位”等榮譽稱號。
公司主頁