崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門(mén)年度計(jì)劃及各階段實(shí)施方案,統(tǒng)籌招商運(yùn)營(yíng)工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)規(guī)章制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)編制部門(mén)預(yù)算及工作總結(jié),負(fù)責(zé)制定員工崗位職責(zé)、分解目標(biāo)任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目招商工作,收集市場(chǎng)信息優(yōu)化招商策略,策劃招商活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)維護(hù)政企關(guān)系,處理招商運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件;
6.負(fù)責(zé)搭建園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系,策劃創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng),為入園企業(yè)提供增值服務(wù);
7.負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)及物業(yè)管理體系,提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上,50歲及以下,5年及以上招商運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉行業(yè)知識(shí)、招商流程、招商技巧合同條款及市場(chǎng)操作模式,有豐富
的政企聯(lián)絡(luò)通道;有較為豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)、增值服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉
一般性企業(yè)的基金投資、供應(yīng)鏈服務(wù)模式等;
3.具有產(chǎn)業(yè)資源和人脈積累者優(yōu)先;具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)行業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)
驗(yàn)者優(yōu)先;具有全國(guó)知名上市公司、國(guó)有企業(yè)、政府部門(mén)招商、運(yùn)營(yíng)管理
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。