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白車身數(shù)據(jù)工程師

2-2.5萬
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

白車身新能源汽車
崗位職責：
1.負責車型上車身相關(guān)零部件產(chǎn)品設計和開發(fā)(ESO)管理工作； 2.負責制定相關(guān)零部件的設計構(gòu)想、斷面設計、造型可行性分析； 3.負責相關(guān)零部件的方案制定及跨專業(yè)溝通； 4.負責相關(guān)零部件的結(jié)構(gòu)耐久、防腐、防水、PQ等性能的達成； 5.負責相關(guān)零部件重量目標、成本目標的達成； 6.負責相關(guān)零部件3D、2D數(shù)據(jù)制作及發(fā)布； 7.負責相關(guān)零部件BOM編制； 8.負責相關(guān)零部件開發(fā)工作(包括SOR編制、供應商定點、技術(shù)協(xié)議簽署、供應商開發(fā)過程管控、OTS 及ESO,以及試制、試裝問題整改等)。
任職要求：
1.本科及以上學歷,車輛工程、機械、材料等相關(guān)專業(yè)； 2.大學英語CET-4級或以上,有良好的英語口語及書寫能力； 3.8年以上汽車主機廠(OEM)工作經(jīng)歷,其中至少某一主機廠連續(xù)工作5年以上； 4.2個(含)以上完整整車項目(立項到SOP)白車身工作經(jīng)歷； 5.優(yōu)先考慮項目中獨立負責側(cè)圍結(jié)構(gòu)件設計、開發(fā)工作經(jīng)驗； 6.參與整車項目車型為中大型SUV(承載式車身)、MPV等乘用車E； 7.熟悉材料力學等基礎理論知識,了解車身設計理論和性能法規(guī),掌握車身材料選規(guī)律、了解車身零件 成型、連接和涂裝工藝； 8.使用CATIA獨立制做方案斷面及3D數(shù)據(jù)、2D圖紙能力,能夠熟練使用PDM等數(shù)據(jù)系統(tǒng)； 9.有進取心,責任心強,有擔當； 10.對待事物具有清晰的邏輯分析和判斷能力,熟悉FMEA等風險防范工具和豐田TBP等問題分析工具； 11.良好的團隊合作精神,清晰的表達、高效的溝通能力。
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工作地點

順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部-A區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 洛陽洛龍區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

戚秋霞/人事經(jīng)理

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公司Logo北京外企人力資源服務河南有限公司
北京外企人力資源服務有限公司（簡稱“FESCO”），前身于1979年成立并派出第一名中國雇員，自此中國人力資源服務行業(yè)應運而生。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國，F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態(tài)，以價值共生引領產(chǎn)業(yè)賦能，助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企人力資源服務河南有限公司（簡稱“FESCO河南”）成立于2009年，下設12家分公司。依托總部成熟的服務體系，F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕人事用工、人才招聘、政務服務、薪酬福利、綜合服務等多重領域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”“河南省人力資源誠信服務示范機構(gòu)”“河南省省級服務業(yè)標準化試點單位”等榮譽稱號。
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