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更新于 5月14日
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舉報(bào)

底盤數(shù)據(jù)工程師

1.5-2.6萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車制動(dòng)系統(tǒng)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
崗位職責(zé)：
1. 底盤襯套、懸置、吸振器可行性分析，包含空間布置、空間校核、性能分析等工作；
2. 底盤襯套、懸置、吸振器設(shè)計(jì)開發(fā)：制定零件開發(fā)技術(shù)文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術(shù)協(xié)議、檢查基準(zhǔn)書、DFMEA等；
3. 零部件試制、試驗(yàn)、裝車、生產(chǎn)和售后的跟蹤配合及各類問題分析解決；
4. 零部件設(shè)變、開發(fā)周期、工藝方案校核、量產(chǎn)工業(yè)化以及質(zhì)量管控；
5. 配合底盤調(diào)校及NVH工程師一起完成零件調(diào)校，協(xié)作制定調(diào)校方案，滿足整車操穩(wěn)平順性及NVH性能需求；
6. 零部件設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)條件等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及修訂。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，車輛工程或橡膠材料相關(guān)專業(yè)；
2. 有橡膠件設(shè)計(jì)及開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉汽車懸架系統(tǒng)、零件開發(fā)及其相關(guān)設(shè)計(jì)流程及標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟悉主流主機(jī)廠的橡膠件設(shè)計(jì)、有襯套、懸置、吸振器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
5. 具有較強(qiáng)問題解決能力，思維邏輯清晰，表達(dá)清楚，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

嘉定區(qū)理想汽車上海研發(fā)總部

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“FESCO”），前身于1979年成立并派出第一名中國雇員，自此中國人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國，F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個(gè)有價(jià)值的智慧人力服務(wù)生態(tài)，以價(jià)值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能，助力中國服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司（簡稱“FESCO河南”）成立于2009年，下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省省級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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