工作職責(zé)
一、仿真測試實(shí)施
1.制定各類仿真測試、臺架測試的測試規(guī)劃;
2.解讀分析客戶輸入資料,制定測試計(jì)劃和實(shí)施方案;
3.完成測試實(shí)施,包括不限于測試平臺搭建、仿真模型開發(fā)、接口開發(fā)、測試用例設(shè)計(jì)、測試腳本編寫、測試執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及問題定位、報(bào)告編寫及問題跟蹤。
二、仿真場景搭建
1.完成仿真測試場景搭建、泛化與維護(hù)升級工作,包括智能駕駛仿真場景開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、功能定義、SOTIF來源等。
三、售前支持
1.配合和推動仿真業(yè)務(wù)(包括不限于SIL/HIL/VIL等仿真產(chǎn)品,院校產(chǎn)品等業(yè)務(wù)方向)售前支持工作,包括范圍溝通、需求引導(dǎo)、SOR編寫、報(bào)價(jià)單整理、解決方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)方案編寫、答標(biāo)等 ;
2.審核、支持仿真業(yè)務(wù)成員的售前工作和輸出物,參與提供關(guān)鍵項(xiàng)目的決策;
3.整理完善仿真相關(guān)流程文檔,包括調(diào)查問卷模板、上會材料模板、售前方案模板、報(bào)價(jià)單模版、投標(biāo)方案模板等;
4.配合和推動市場團(tuán)隊(duì)的仿真業(yè)務(wù)宣傳工作,包括宣傳彩頁制作、文章宣傳、直播推廣、測試博覽會等。
四、專業(yè)領(lǐng)域能力建設(shè)
1.參與系統(tǒng)開發(fā)與測試流程體系等各類規(guī)范體系建設(shè),包括各類仿真測試的測試系統(tǒng)搭建、環(huán)境調(diào)試、用例編寫和測試執(zhí)行等方面的建設(shè)。
五、其他
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,汽車及測試相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握仿真領(lǐng)域?qū)I(yè)技能,如仿真軟件、測試工具等。
3、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓和自驅(qū)力。