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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的EHS，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理工作 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的具體安排、調(diào)度及交付 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的控制和生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的成本管理（含工時、生產(chǎn)物資消耗等） 5. 負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng) 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料的所有管理 7. 負(fù)責(zé)巡視生產(chǎn)車間的設(shè)備、電器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時安排檢修，保證生產(chǎn)所用設(shè)備、電器處于良好工作狀態(tài) 8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中的有關(guān)問題，并向總經(jīng)理報告 9. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行日常管理和培訓(xùn) 10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、工作內(nèi)容和要求 （一）安全作業(yè) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，去報人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作，嚴(yán)格禁止野蠻操作。 3. 定期對各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐、加工設(shè)備進(jìn)行定期檢查和校驗，確保其安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5. 定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。 6. 按要求完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的工作項目。 （二）生產(chǎn)工作 1. 根據(jù)生產(chǎn)銷售情況制訂車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。 2. 按照下達(dá)到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。 3. 生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項工作。 4. 定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。 （三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和總結(jié) 1. 監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。 2. 統(tǒng)計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結(jié)，用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。 3. 統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本消耗。 （四）設(shè)備管理 1. 根據(jù)實際情況編制設(shè)備管理的管理制度，如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 2. 督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案，定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況。 3. 制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理，經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行檢查，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。 （五）日常工作 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，并做到獎罰有度。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。 3. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。 4. 不斷學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 5. 多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。 6. 與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。 7. 對員工提出的合理化建議加以分析、論證。 8. 培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感，激勵員工的進(jìn)取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。 9. 組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。 10. 對下級工作中的爭議做出裁決。 11. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關(guān)部門的關(guān)系。 12. 接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調(diào)查后及時處理。 13. 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。 14. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。 三、任職資格 1. 年齡/性別/身體狀況： 30歲以上/不限/健康、形象良好 2．教育程度：本科以上（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 3. 所學(xué)專業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械工藝、機(jī)電一體化 4．工作經(jīng)驗：五年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上生產(chǎn)部主管工作經(jīng)驗。有三年航空零部件企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 技能要求： ① 熟悉GJB、AS9100、ISO、6S等管理體系，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)功底 ② 熟悉生產(chǎn)運(yùn)營管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作 ③ 熟悉材料并具備良好的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力，有一定的財務(wù)知識 ④ 具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力 ⑤ 有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力 ⑥ 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力 ⑦ 具有較強(qiáng)的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗 ⑧ 熟練使用各類辦公軟件，如EXCEL，Word，PPT等 6. 態(tài)度品質(zhì)要求： ① 敬業(yè)誠信 ② 品行端正、服從安排 ③ 內(nèi)驅(qū)力強(qiáng) ④ 有大局意識，把企業(yè)的利益放在首位 7. 其它要求： ① 嚴(yán)格遵守公司保密制度 ② 具備良好的學(xué)習(xí)能力 ③ 能承受一定的壓力，心態(tài)陽光積極 四、薪酬待遇 條件特別優(yōu)秀者面議 職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包吃、員工旅游、節(jié)日福利