一、崗位職責(zé)
1. 咨詢業(yè)務(wù)銷售與市場拓展:依托自身水利咨詢資源及銷售渠道,挖掘區(qū)域內(nèi)水利咨詢類項目需求,維護(hù)現(xiàn)有客戶、拓展新客戶及渠道;牽頭咨詢項目投標(biāo)、商務(wù)談判,跟蹤項目全流程,推動成交。
2. 咨詢項目銷售管理:負(fù)責(zé)咨詢類合同簽訂與履約跟蹤,協(xié)調(diào)處理商務(wù)糾紛;制定回款計劃,推進(jìn)款項結(jié)算,管控項目成本,保障毛利率目標(biāo)。
3. 資源與渠道維護(hù):協(xié)同內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊推進(jìn)咨詢方案落地,整合行業(yè)資源、優(yōu)化銷售渠道,對接相關(guān)部門及專家,助力銷售業(yè)務(wù)開展。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上,水利相關(guān)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1-3年水利行業(yè)商務(wù)/咨詢銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程,有政府客戶對接、項目回款經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力:具備較強的溝通談判、客戶開發(fā)能力,能獨立完成投標(biāo)、商務(wù)洽談及回款工作,有成本與風(fēng)險管控意識。
4. 其他要求:能適應(yīng)區(qū)域出差,責(zé)任心強、執(zhí)行力佳,熟練使用Office辦公軟件,無不良從業(yè)記錄。
三、公司福利與發(fā)展
我司氛圍開放包容、扁平化管理,重視每一位員工的成長與價值,為員工提供完善福利與廣闊發(fā)展平臺,具體如下:
薪資福利:面議(根據(jù)經(jīng)驗匹配)
社會保障:繳納五險一金,全面保障員工合法權(quán)益
日常福利:提供免費午餐、免費住宿,減輕員工生活負(fù)擔(dān);
發(fā)展空間:創(chuàng)業(yè)型公司晉升路徑清晰,無層級壁壘,可參與核心項目運作,助力個人能力快速提升,與公司共同成長。