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1、項目規(guī)劃與協(xié)調：與服務對象深入溝通，精準把握其需求與期望，明確各階段任務、目標，合理分配資源，確保項目有序推進； 2、定期組織項目會議：及時傳達服務對象需求變化，協(xié)調解決項目實施過程中的技術難題、資源沖突及進度偏差等問題，保障項目按計劃順利進行。 3、團隊管理與建設：負責運維團隊的組建與優(yōu)化，根據(jù)項目需求與業(yè)務發(fā)展，精準評估團隊人力需求，關注團隊成員職業(yè)發(fā)展，制定個性化培訓與成長計劃，定期組織技術培訓、經(jīng)驗分享等活動，提升團隊整體技術水平與業(yè)務能力。 4、服務質量管控：構建完善的服務質量監(jiān)控體系，密切跟蹤運維項目服務質量指標，如故障響應時間、問題解決率、客戶滿意度等。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，電氣工程、自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年以上電氣、儀表運維或相關領域項目管理經(jīng)驗，有成功管理大型項目的經(jīng)歷。 3、熟悉大型石油化工企業(yè)、輸變電等行業(yè)運維流程、規(guī)范及行業(yè)標準，具備扎實的專業(yè)知識。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和問題解決能力。 5、能夠適應長期駐外工作，具備較強的抗壓能力和自我驅動力。