加入自如的美家買賣業(yè)務(wù)都能直觀的擁有什么呢~
你 可能會發(fā)問,
我做一線久了想做管理崗有機(jī)會嗎? 我?guī)н^商圈想換個賽道做更多事情,有機(jī)會嗎? 做銷售崗位除了底薪還有哪些保障收入呢? 五險一金會正常交嘛?
做同業(yè)時間長了有點厭倦了這個行業(yè),我能看到什么新鮮的東西嘛?
或許以下是——你可能最想掠過長篇大論想要直接了解的內(nèi)容:
【區(qū)域經(jīng)理崗對外招聘】如果你想有做管理的機(jī)會和發(fā)展空間,如果你有過店長商圈經(jīng)理經(jīng)驗,自如的平臺或許會給你驚喜!
【業(yè)務(wù)模式】跳脫出收房直售的模式,以售前美化賦予二手房靈魂,賣家不積壓,買家不操心,經(jīng)紀(jì)人有收入!
【永久固定無責(zé)】無責(zé)底薪6000-7000,入職后隨晉升上漲(試用轉(zhuǎn)正無差異,入職簽定勞動合同,無責(zé)底薪計入勞動合同)
【社保類型】入職即繳納北京五險一金
【提成方式】房屋美化提傭+銷售提傭+掛盤激勵(月度平均掛盤40/人,月度掛盤提傭8000/人),月均薪資25000-30000
【就近分配】目前8個大區(qū)覆蓋三元橋/ 望京/ 上地/ 中關(guān)村 /金融街/ 西直門 /CBD/ 崇文,6月再持續(xù)拓展到22家,持續(xù)拓店中!請期待一下吧!
【帶薪培訓(xùn)】為期一周帶薪培訓(xùn),幫助你更好掌握技能和業(yè)務(wù)知識。
【員工租房補貼】季度租房補貼1300-2020,還可享受免押金/搬家券/年度免費換租/服務(wù)費折扣多重福利
【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)管理與業(yè)績達(dá)成 —— 負(fù)責(zé)所轄門店或團(tuán)隊的二手房買賣業(yè)務(wù),制定銷售策略并推動執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)(如月度/季度/年度GMV、市占率等)。 分析市場行情、競爭動態(tài)及客戶需求,調(diào)整業(yè)務(wù)方向,提升門店/團(tuán)隊在商圈內(nèi)的競爭力;管理房源庫存,優(yōu)化房源質(zhì)量,推動“快速去化”,提高房源成交效率。
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)——負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊的考核及日常管理,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力; 調(diào)動經(jīng)紀(jì)人積極性,打造高績效團(tuán)隊;解決團(tuán)隊業(yè)務(wù)難題,如復(fù)雜交易談判、貸款審批、產(chǎn)權(quán)糾紛等。
3. 客戶與資源維護(hù)——多渠道業(yè)主/客戶開發(fā),解答業(yè)主/客戶關(guān)于房產(chǎn)買賣等方面的咨詢,提供專業(yè)、準(zhǔn)確的信息;為意向業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢和服務(wù),匹配裝修與出售方案。
4. 合規(guī)與風(fēng)控——確保所有交易符合當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策及公司合規(guī)要求,規(guī)避法律風(fēng)險; 監(jiān)督合同簽署、資金監(jiān)管、過戶流程,防范跳單、欺詐等風(fēng)險。
【任職要求 】
1、 本科及以上學(xué)歷,所帶團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成率高,學(xué)歷可放寬至大專。房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上二手房銷售經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(店長/商圈經(jīng)理等);
3、 熟悉北京二手房交易流程、稅費政策、貸款政策等;
4、 可快速應(yīng)變政策變動、供需變化對商圈的影響,能處理復(fù)雜交易談判,規(guī)避合同及資金風(fēng)險;
5、 具備較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識,認(rèn)可公司文化,愿意與團(tuán)隊共同成長;
6、 持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證。
【薪資福利情況】
1、每月固定無責(zé)底薪6000-7000+房屋美化提傭(裝修費提成)+掛盤激勵+交易提傭(收房提傭+出房提傭)+生活補貼(餐補月均260元)。綜合收入25-30k;
試用期薪資不打折
2、入職即繳納北京的五險一金,年度體檢,入職即可享有。
3、租房福利:新人0押金;入職首月實名享受200元搬家券;住本盤享租房福利補貼,最高季度補貼2020元;
4、每月表彭會和激勵活動,各類特色團(tuán)建活動;
【有盼頭】
三條晉升路徑給到:
1、專業(yè)線:職級1-8級,滿足晉級條件,月月都可晉級。
2、管理線:每月組織公開競聘,所有管理層均從一線選拔;
3、職能線:開放內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,全國十城調(diào)轉(zhuǎn)。
【氛圍優(yōu)】
公司1萬+人基本都為本科優(yōu)秀伙伴,和專業(yè)的人一起做專業(yè)的事,快樂自洽;