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1、 負責(zé)按照甲方管理要求制定各職場交通相關(guān)管理計劃【包括：停車（機動車、非機動車）、班車、郵局/快遞/物流、交通方緊等】，并負責(zé)相關(guān)制度規(guī)則的編寫并監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行落地情況；
2、 負責(zé)組織開展各職場機動車和非機動車現(xiàn)場、班車及小郵局的具體運營工作，確保現(xiàn)場執(zhí)行操作規(guī)程健全、執(zhí)行有序，符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求；
3、 負責(zé)交通相關(guān)運營物資的采買申請及日常管理工作，每月進行檢查及更換，保障物資完好有效；
4、 負責(zé)交通相關(guān)現(xiàn)場服務(wù)人員的管理，按照人員培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果，負責(zé)現(xiàn)場人員考勤統(tǒng)計；
5、 按照各種車型停放數(shù)量合理劃分停放區(qū)族，根據(jù)場地情況主動提出優(yōu)化改進建議并跟進落地執(zhí)行；
6、 負責(zé)現(xiàn)場各類異常問題事項緊急處理，協(xié)調(diào)內(nèi)外各方解決閉合；
7、 負責(zé)日常與園區(qū)物業(yè)、交管部門等外部相關(guān)單位的溝通，以解決交通相關(guān)現(xiàn)場管理相關(guān)問題；
8、 負責(zé)交通板塊各類運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計并定期（按周、月度、季度、年度）向甲方提供交通板塊相關(guān)工作報告及優(yōu)化改進建議；
9、 負責(zé)監(jiān)控停車場管理系統(tǒng)遠行情況并處理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)，包括車位辦理對接、貨用結(jié)算、車位搖號等；
10、 負責(zé)班車相關(guān)現(xiàn)場踏勘，對班車供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量及班車運營過程進行監(jiān)管；
11、 負責(zé)按照交通板塊各項服務(wù)管理要求落地執(zhí)行，并保證服務(wù)質(zhì)量；
12、 按時保質(zhì)完成上級或甲方安排的臨時工作。
任職要求
1、 年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、 有機動車駕駛證優(yōu)先，有3年以上500強外企或五聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 普通話標(biāo)準、且有較強的溝通表達能力，能夠獨立處理現(xiàn)場問題；
4、 可熟練使用辦公軟件及客戶端辦公系統(tǒng)；
5、 熟悉安全保障、交通安全、車輛管理、消防、快遞物流等模塊的工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先。