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【崗位職責(zé)】

1. 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)綠化施工的日常管理，組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目綠化的生產(chǎn)工作，對(duì)到場(chǎng)苗木材料進(jìn)行驗(yàn)收工作，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合要求。

2. 苗木計(jì)劃編制：負(fù)責(zé)編制苗木需求計(jì)劃表、勞動(dòng)力及機(jī)械等資源需求量計(jì)劃，優(yōu)化資源配置。

3. 設(shè)計(jì)變更審核： 審核施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更請(qǐng)求，提出合理化建議，確保變更符合項(xiàng)目目標(biāo)和預(yù)算限制。

4. 養(yǎng)護(hù)移交： 制作綠化種植，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的養(yǎng)護(hù)，以及對(duì)甲驗(yàn)收后內(nèi)部養(yǎng)護(hù)移交，采取有效措施保證苗木成活率。

5. 資料管理： 負(fù)責(zé)綠化施工商務(wù)資料、影像資料的整理和歸檔，確保資料的完整性和可追溯性。

6. 工程驗(yàn)收工作： 負(fù)責(zé)軟景工程的驗(yàn)收工作，包括繪制竣工圖和審核質(zhì)量驗(yàn)收記錄，確保工程滿足驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

7. 安全管理：預(yù)控現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)，做好防范措施。



【任職要求】

1. 教育背景： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，園林、土木工程、工程管理等建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有保利、中海、華潤(rùn) 、招商、建發(fā)、越秀等知名國(guó)央企項(xiàng)目軟景施工經(jīng)驗(yàn)，并獲得相關(guān)公司及客戶獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。

3. 技術(shù)技能： 熟練掌握CAD等繪圖軟件，了解景觀施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確解讀和執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙。

1. 品質(zhì)及配合度： 計(jì)劃性、項(xiàng)目一次成型能力、客戶服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資福利：

1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。

2、綜合固定工資+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)（單項(xiàng)目+年底獎(jiǎng)金）

3、帶薪假期；

4、公司屬于快速成長(zhǎng)期，提供公平，公正的快速提升機(jī)會(huì)；

5、免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、豐富多彩的員工活動(dòng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補(bǔ)貼等；



晉升路線：

施工員→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→工程總監(jiān)→總監(jiān)部總監(jiān)→區(qū)域總→副總



工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇：公司處在快速發(fā)展期，對(duì)您個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)帶來(lái)高價(jià)值的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來(lái)和公司一起發(fā)展成長(zhǎng)！

企業(yè)文化價(jià)值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實(shí)區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。

公司經(jīng)營(yíng)理念 ：打造精品高端景觀！

公司獲得榮譽(yù)：連續(xù)五年萬(wàn)科A級(jí)供應(yīng)商 ，與萬(wàn)科、龍湖、美的長(zhǎng)期優(yōu)秀合作關(guān)系等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢